Sebuah Perjalanan Karir Yang Halal dan Barokah

Sebuah Perjalanan Karir Yang Halal dan Barokah
''Mencari Rezeki Yang Halal adalah Wajib Sesudah Menunaikan Yang Fardhu (Seperti Shalat,Puasa,Dll).(HR.Ath-Thabrani dan Al-Baihaqi)

Rabu, 16 Mei 2012

Lowongan Kerja Bank OCBC NISP

AppId is over the quota
AppId is over the quota
Bank OCBC NISP adalah perusahaan perbankan milik swasta di Indonesia. Perusahaan beroperasi sejak 4 April 1941 dengan nama NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank dan dioperasikan di Bandung Jawa Barat. Pada tahun 1967, Bank resmi menjadi sebuah bank komersial dan memperoleh lisensi bank devisa pada tahun 1990. Perusahaan menjadi bank publik yang tercatat di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1994. Saat ini Bank OCBC NISP di Jakarta dan didukung oleh 408 kantor cabang yang beroperasi di 88 kota di Indonesia. OCBC Bank-Singapura di bawah OCBC Overseas Investments Pte. Ltd dengan jumlah saham 85,1% menjadi pemegang saham pengendali Bank OCBC NISP.
Sejalan dengan visi, menjadi bank pilihan dengan standar kelas dunia yang diakui kepeduliannya dan terpercaya. saat ini PT Bank OCBC NISP Tbk mengundang kandidat terbaik untuk bergabung sebagai posisi:

Teknologi Informasi Dukungan Petugas

Persyaratan
Min. S1 (Teknik Elektro / Teknik Informasi Manajemen) dengan min. IPK 2.75 (4:00)Laki-laki, dengan usia maksimum 27 tahunMemiliki pengetahuan teknis dasar perangkat keras / perangkat lunak PC, Server, Jaringan, Window System, Window NT/2003 Server, LAN / WANMemiliki interpersonal yang baik dan kemampuan komunikasiSevice OrientedPenempatan di Jakarta, Surabaya dan BatamArsitektur

Persyaratan
Minimal S1 Arsitektur dengan IPK minimal 2,75 (4:00)Usia maksimal 32 tahunMemiliki minimal 2 tahun pengalaman dalam pengawasan desain, konstruksi dan bidangMemiliki kemampuan desain arsitektur, perencanaan dan interiorMemiliki komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasiMemiliki pengetahuan yang baik dalam proses tender / melempar vendorMenguasai dalam AutoCad, Sketch Up, Photoshop dan program MS OfficeBisnis Jaringan Komersial Pejabat

Persyaratan
Minimum S1 dari semua dengan IPK minimal 2,75 (skala 4:00)Usia maksimal 30 tahunMemiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang Pendanaan Pemasaran KorporasiTampan dan memiliki keterampilan interpersonal yang baikMemiliki kemampuan komunikasi dengan berbagai pihak dalam persuasifMemiliki jaringan yang luas, dan berorientasi pada target
Bisnis Dukungan dan Setelah Petugas Pusat Penjualan

Persyaratan
Minimum D3 dari semua jurusan dengan min IPK 2,75 (lebih disukai jurusan Statistik)Usia maksimal 30 tahunMampu mengoperasikan Microsoft Office (excel, word, power point, akses) dan atau data lain pengolahan aplikasi dengan kualitas di atas rata-rataMampu mengoperasikan SAS EGMampu mengelola data dan memiliki kemampuan analisa yang baikTeliti dan detailMampu bekerja dalam tim dan memiliki keinginan tinggi untuk belajarPengembangan Manajemen Program

Persyaratan
Minimal S1 (semua jurusan) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4:00)Pria / Wanita, usia maksimum 26 tahunFresh graduate / memiliki maksimum 1 tahun pengalaman bekerja di perbankan dan maksimal 2 tahun di industri lainAktif mengikuti kegiatan organisasiKuat analitis keterampilan, interpersonal yang baik dan komunikasiFasih bahasa Inggris (aktif dan pasif)Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.Pemasaran Program (Consumer Banking Academy)

Persyaratan
Usia maksimal 26 tahunSegar Lulus, dengan pendidikan minimal D3 resmi dari semua jurusan, IPK min 2,75Tampan, dan memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai pihakPersuasif, memiliki interpersonal yang baik dan berorientasi pada targetMemiliki basis pelanggan yang luas dan terpercayaLebih disukai berdomisili di JakartaUntuk informasi rinci lebih lanjut tentang persyaratan pekerjaan dan bagaimana menerapkan di setiap posisi, silakan lihat sumber resmi dari PT Bank OCBC NISP Tbk pada link ini. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut. Proses perekrutan akan dilakukan oleh PT Bank OCBC NISP Tbk tanpa memaksakan biaya apapun.

Peliculas Online

Read more »

Lowongan Kerja HM Sampoerna Mei 2012

AppId is over the quota
AppId is over the quota
PT Hanjaya Mandala (HM) Sampoerna Tbk adalah salah satu perusahaan tembakau terbesar di Indonesia berbasis manufaktur. Berdasarkan sebagai AC Nielsen Retail Audit-Indonesia Expanded, pasar saham di industri tembakau mencapai 29,1% pada tahun 2010. HM Sampoerna di Surabaya dan dioperasikan 4 pabrik di Surabaya, Pandaan, Malang dan Karawang. Perusahaan juga didukung oleh kantor perwakilan di Jakarta dan didukung oleh lebih dari 27.600 karyawan potensial. Pemegang saham Mengontrol dipegang oleh PT Philip Morris Indonesia, anak perusahaan dari Philip Morris International. PT HM Sampoerna Tbk juga didukung oleh 38 unit dari Mitra Produksi Rokok (MPS), yang secara keseluruhan memiliki lebih dari 60.000 karyawan.


Sejalan dengan visi, menjadi perusahaan paling terkemuka di Indonesia, saat ini PT HM Sampoerna Tbk tinggal mencari kandidat untuk bergabung sebagai posisi:

Treasury Admin

Persyaratan
Tahan gelar Sarjana dari jurusan Akuntansi dengan IPK minimal 3,00Lulusan baru dipersilakan untuk menerapkanBerpengalaman di bidang terkait adalah keuntunganMenguasai MS-Excel adalah suatu keharusan (Vlookup, Pivot Tabel)Memiliki keterampilan interpersonal yang baik, Integritas, Inisiatif, rasa tanggung jawab tinggi, Kerjasama, dan Manajemen waktuPenempatan: Bone (Gorontalo), Gorontalo (Gorontalo), Kalimantan Selatan, Tarakan (Kalimantan Timur), Palembang (Sumatera Selatan)
Jika Anda tertarik dan memenuhi syarat, silakan merujuk sumber resmi dari JobsDB pada link berikut ini untuk mendaftar secara online sebelum 21 Mei 2012. Hanya kandidat yang memenuhi syarat akan dipilih untuk tahap berikutnya seleksi.

Peliculas Online

Read more »

Selasa, 15 Mei 2012

Lowongan Kerja lulusan SMK di Bandung Mei 2012 PT Nusantara Turbin dan Propulsi

AppId is over the quota
AppId is over the quota

PT Nusantara Turbin & Propulsi

Dicari segera LULUSAN SMK (Fresh Graduate) untuk bekerja di sebuah perusahaan international yang bergerak dalam bisnis perawatan mesin pesawat terbang dan turbin industri untuk posisi :

MAINTENANCE TECHNICIAN (MT)
MAINTENANCE MECHANIC (MM)
GENERAL ADMINISTRATOR (GA)

Persyaratan:

Pria, maks 20 tahun (saat pengumuman ini)
SMK Negeri jurusan
posisi MT (elektro/listrik/mesin/kimia)
Posisi MM (mesin/penerbangan)
Poisisi GA (administrasi/perkantoran)
Nilai rata-rata ijazah min 7.5 (tujuh koma lima)

Surat Lamaran & CV lengkap beserta lampirannya (Copy Ijazah beserta nilai, KTP, Photo terbaru ukuran 3X4 cm), cantumkan nomor HP/telp Anda dan kirimkan ke :

Manager HRD
PT. Nusantara Turbin dan Propulsi
Jl. Pajajaran No.154 (KP IV) Bandung 40174

Dengan Cap Pos tidak lebih dari tanggal 26 Mei 2012

Peliculas Online

Read more »

LOWONGAN KERJA PT MAYORA INDAH tbk

PT Mayora Indah Tbk hari ini membuka lowongan kerja:
Perusahaan Distribution Fast Moving Consumer Goods yang terkemuka.
Kami PT Mayora Indah Tbk mengajak profesional untuk bergabung bersama kami untuk posisi:

=> Admin Export
Jakarta Raya, Banten tangerang
Persyaratan:
Pendidikan Minimal D3/S1
Pria/ Wanita, usia maksimal 27 tahun
Memiliki pengalaman di bidang Export - Import selama min. 1 tahun
Menguasai Komputer (Microsoft Office)
Menguasai bahasa Inggris Aktif dan Pasif
Lebih disukai yang berdomisili di Jakarta Barat - Tangerang
Closing Date:16-5-12

=> Design Grafis
Jakarta Raya
Persyaratan:
Male / Female, age max. 30 years
Education Min. S1 Graphic Design
Having experience min. 1 year in the field of product design, especially the promotion and packaging
Have good interpersonal skills, detail and meticulous
Closing Date:17-5-12

=> Product Manager
Jakarta Raya
Persyaratan:
Minimum education S1
Male / Female, Minimum age 27 years
Have a minimum of 2 years experience as a Brand / Product Manager at consumer goods companies.
Having a basic knowledge of marketing and marketing communication.
Strong communication and good analytical
Can work together in teams
Closing Date:12-5-12

=> Finance & Accounting Manager 
(Overseas Based)
Jakarta Raya - India, Pakistan, Bangladesh, Myanmar
Persyaratan:
Pria, usia maksimum 38 tahun
Sarjana Akuntansi, dengan IPK minimal 3,00
Minimum 5 years experience as Finance & Acc Manager.
Having Broad konwlede about costing, tax and PSAK (Prinsip Standard Acc Keuangan)
Hardworking person, pressure persistent, interested in taking new challenges and learning new things.
Able to thrive in fast-paced, constantly changing and challenging environment
Knowing SAP is preferable
Fluent in English
Willing to be located in India, Pakistan, Bangladesh, Myanmar (Penempatan didasarkan pada kualifikasi perusahaan, calon tidak dapat memilih penempatan)
Closing Date:21-6-12

Harap kirimkan surat lamaran lengkap Anda
recruitment.mayoras@yahoo.com
or  hrd.recruitment@mayora.co.id
-/** panjang dua **/var sitti_pub_id = "BC0014130";var sitti_ad_width = "610";var sitti_ad_height = "60";var sitti_ad_type = "5";var sitti_ad_number = "2";var sitti_ad_name = "panjang dua";var sitti_dep_id = "52221";

Peliculas Online

Read more »

LOWONGAN KERJA PT Holcim Indonesia Tbk.

PT Holcim Indonesia Tbk merupakan salah satu perusahaan semen terbesar di Indonesia dengan keuntungan terkemuka usaha yang terintegrasi beton siap-pakai dan agregat - menyediakan lingkungan kerja yang mendorong pengembangan keterampilan pribadi & profesional.
Kami mencari profesional kaliber tinggi untuk bergabung dengan bersama tim kami:

=> Lowongan kerja PA TO RMX & Aggregates Director
Jakarta Raya - Jamsostek
Persyaratan:

pendidikan:
Sarjana (S1) dari semua disiplin ilmu, Pasca Sarjana Manajemen Bisnis / Keuangan akan lebih diutamakan
pengalaman:
Minimal 5 tahun di tingkat manajerial menengah
Komputer keaksaraan:
Komputer keaksaraan; Kantor & Lotus Notes
bahasa:
Keunggulan kemampuan komunikasi dalam Bahasa Inggris dan
(Lisan dan tertulis)
kualifikasi / keterampilan:
Pikirkan Bisnis
strategis Visi
Analisa & Problem Solving
Mengadaptasi dan Belajar

Tanggung Jawab:
Fungsi utama dari Asisten Direktur RMX & Agregat adalah untuk memberikan dukungan bantuan kepada Direktur RMX & Agregat dalam Mengelola dan Mengembangkan RMX & Bisnis Agregat Direktorat Holcim Indonesia di seluruh terlibat dalam banyak proyek, memberikan analisis yang berharga data dan bekerja sama dengan Direktur lainnya dan Manajer untuk wilayah tertentu dari keprihatinan.
Fokusnya adalah pada peningkatan pemantauan kekhawatiran berada di tempat untuk menghindari penundaan dan untuk alasan yang berkelanjutan. Menerapkan ide-ide Direktur RMX & Agregat baru dan memastikan akan ada ide-ide lama dan diikuti dengan implementasi yang baik.
Lowongan ditutup:10 juni 2012

=> Lowongan kerja Customer Centric Communication & Change Management Specialist
Jakarta Raya
Persyaratan:
Education:
Bachelor Degree in any major, preferable holds a Master of Business Administration or Master in Management degree
Experience:
A working knowledge of over 2-3 years experience services area, human resources training – change management or marketing communication
Experience with working in multidiscipline team
Computer literacy:
MS Office, Lotus Notes
Language :
Good command in English both oral & written
Other qualification / skills:
Pemahaman kerangka budaya customer centric, berpikir analitis yang baik dan orientasi pelanggan fokus
Kuat dalam perencanaan dan pemantauan manajemen proyek
Sangat baik dan pengalaman di mendiagnosis kebutuhan komunikasi dan mengembangkan pendekatan terstruktur untuk melibatkan kelompok stakeholder.
Berpengalaman untuk memfasilitasi komunikasi antara berbagai pihak dan memungkinkan transfer pengetahuan antara stakeholder
Berpengalaman dalam menulis dan menyampaikan berbagai bahan komunikasi di seluruh saluran yang berbeda, disesuaikan untuk pemirsa yang sesuai.
Individu harus motivasi diri dan memiliki kemampuan untuk memberikan hasil dan memenuhi tenggat waktu juga melalui orang lain
Kemampuan interpersonal yang baik adalah kunci sebagai peran ini memerlukan terlibat dengan sejumlah stakeholder kunci dalam tim implementasi
Seorang pemain tim yang kuat dan bersedia untuk bekerja dengan beberapa individu dalam mencapai hasil.
Menunjukkan perilaku pribadi dan nilai-nilai seperti keterbukaan, saling menghormati, kejujuran dan kepercayaan dengan tim.

Tanggung Jawab:
Bertanggung jawab untuk perencanaan, pengelolaan, pemantauan dan pengendalian komunikasi secara keseluruhan inisiatif dan manajemen perubahan yang efektif dalam membangun Customer Centric Corporation (CCC)
Lowongan ditutup:25 mei 2012

=> Lowongan kerja Electrical Crew
Jawa Barat - Ciwandan
Persyaratan:
Education:
Degree/Diploma in Electrical
Experience:
Minimum 1 years in current position,
2 years experience as an installation electrical on process cement plant
Computer literacy:
Computer Literacy : MS Office, Maintenance System
Language :
Good command of written & spoken English
Other qualification / skills:
Kesalahan analisis temuan dan teknik trouble shooting
Baik pengetahuan tentang instrumentasi PLC
Pengetahuan tentang tegangan tinggi switching
Mampu menginterpretasikan gambar listrik
Baik kemampuan interpersonal untuk mendapatkan kerjasama dalam mencapai pemeliharaan yang tinggi dan standar keselamatan.

Tanggung Jawab:
Untuk melaksanakan jadwal pemeliharaan dan perbaikan instalasi listrik pabrik tetap dan bergerak untuk mendukung pencapaian keandalan yang dibutuhkan dan target ketersediaan.
Lowongan ditutup:31-5-12

=> Lowongan kerja Logistic OHS Superintendent
Jawa Barat - Narogong
Persyaratan:
Education & Experience:
Bachelor Degree in HSE or Technical Engineer
Diploma D3 with minimum 7 years experience in Safety Management at manufacturing
University graduate minimum 3 years experience in Safety Management at manufacturing
Military or police background is desirable
Preffered Experience:
Previous work experience in Safety and Emergency Response is desired, coupled with dedication to Safety Management
Computer literacy:
Computer literacy, MS Office & Lotus Notes (optional SAP
Language :
Excellence communication skills in Bahasa and English
( oral and written )
Other qualification / skills:
Sertifikat dari Kesehatan Kerja terkait dan Keselamatan
Pengetahuan dan Memahami peraturan K3
Pengetahuan tentang bahasa Indonesia OHS & Peraturan Lingkungan
Kebakaran dan Rescue pengetahuan dan Keterampilan
Manajemen Risiko Pengetahuan dan Keterampilan
OHS Manajemen Pengetahuan dan Keterampilan.

Tanggung Jawab:
Untuk memimpin tim keamanan personil dan menilai aktivitas kerja, pastikan bahwa semua personil melaksanakan tugas mereka sesuai dengan (nasional dan internasional) standar keamanan serta kebijakan perusahaan dan prosedur, yang memastikan bahwa semua karyawan mengakses dan memahami kebijakan dan prosedur di manual keselamatan perusahaan. Posisi ini memiliki tanggung jawab untuk menerapkan sistem Manajemen OHS untuk semua karyawan, kontraktor dan juga pengunjung ke Direktorat Logistik & Ekspor. Juga bertanggung jawab untuk menyelidiki semua kecelakaan terjadi di pabrik dan di jalan, dan untuk menyediakan bantuan kepada Logistik & Bisnis Ekspor Direktorat dalam menyelidiki kecelakaan terjadi
Lowongan ditutup:31 mei 2012

=> Lowongan kerja Technical Team Leader
Jawa Barat, Jawa Timur
Persyaratan:
Education :
Graduate with Bachelor of Civil Engineering or Diploma (D3) of Civil Engineering
Experience :
Min 1 year in current position
Minimum 2 years relevant experiences in QA/ QC – R&D – Technical support areas of a concrete manufacturing environment
Computer literacy :
Computer utilization for WINDOWS System, software application
Such Word Processor MS Word and spreadsheet MS Excel
Language :
Good command in English both oral & written
Other qualification / skills :
Memahami teknologi beton meliputi baku beton
materi pengujian, pengambilan sampel beton, menyembuhkan, menguji dan mengevaluasi
Memahami pemecahan masalah konkret dan solusi untuk pelanggan dan operasi
Kecukupan dalam lingkup yang luas daerah spesialis yang terkait dengan pemantauan kualitas dan dukungan pengendalian kegiatan produksi volume tinggi
Kemampuan untuk membaca dan menginterpretasikan prosedur teknis dan spesifikasi
Kemampuan untuk mengawasi dan berkomunikasi dengan orang lain dan berurusan dengan orang-orang dari semua tingkat pengetahuan bisnis dari industri konstruksi dan aplikasi beton.

Tanggung Jawab:
Untuk menjalankan kegiatan Quality Control Beton dan Jaminan Mutu untuk menghasilkan kualitas produk yang baik, nilai tinggi, dan mencapai profitabilitas dianggarkan dengan cara yang aman dan efisien. Untuk menjadi aktif dalam pembentukan operasi beton tambahan yang akan mendukung tujuan bisnis jangka panjang perusahaan.
Lowongan ditutup:9 juni 2012

If you are interested to the position, please send your resume before to:
Organizational Design & Development Dept.
PT Holcim Indonesia Tbk
Recruitment-idn@holcim.com

-/** panjang dua **/var sitti_pub_id = "BC0014130";var sitti_ad_width = "610";var sitti_ad_height = "60";var sitti_ad_type = "5";var sitti_ad_number = "2";var sitti_ad_name = "panjang dua";var sitti_dep_id = "52221";

Peliculas Online

Read more »

LOWONGAN KERJA PT Multi Bintang Indonesia tbk

PT Multi Bintang Indonesia  hari ini membuka lowongan kerja:
Kami telah pembuatan bir bir kualitas bintang sejak 1931. Prinsip-prinsip keberhasilannya tetap sama: kualitas bahan dan proses pembuatan bir sempurna.

Kami PT Multi Bintang Indonesia tbk mengajak profesional untuk bergabung bersama kami untuk posisi:

=> DIS Admin
Jakarta Selatan (Jakarta Raya)
persyaratan:
Minimum S1 lulusan Akuntansi
Minimum 2 tahun pengalaman yang solid di Microsoft Navision adalah keuntungan
Detail, ingin belajar, dan mau bekerja keras.
Baik kompetensi dalam mencapai hasil.
Kuat dalam pemecahan masalah & keterampilan perbaikan terus-menerus.
Komunikasi yang baik keterampilan dalam bahasa Inggris & kemajuan dalam melek komputer.

=> Brewhouse Technician
Banten tangerang
persyaratan:
Minumum D-3 in Chemical Engineering, Food Technology, Pharmacy, Biology or other relevant background.
Have a minimum one year solid experience, in Food & Beverage industry is an advantage
Fresh graduate are welcome to apply
Familiar with TPM, ISO 9001, ISO 14000, HACCP is an advantage.
Melek komputer.
Baik keterampilan komunikasi.
Mampu secara aktif bekerja sebagai bagian dari tim.
Baik dalam berpikir analitis dan kemampuan pemecahan masalah.
Memiliki potensi untuk dikembangkan di tingkat yang lebih tinggi di masa depan.
Lokasi Kerja: Tangerang

=> Transport Officer
Banten / tangerang
persyaratan:
Lulusan universitas dari disiplin yang relevan (Teknologi Industri, Teknik, Manajemen)
Minimal 3 (tahun) tahun pengalaman dalam transportasi dan logistik manajemen
Mampu mengoperasikan komputer (MS Office & Lainnya) dan akrab dengan SAP
Mampu berkomunikasi dalam pembelajar bahasa Inggris,baik dalam pemikiran struktural dan analitis, team player,dan cepat

=> Quality Assurance Staff (QA Tech I)
Mojokerto (Jawa Timur)
persyaratan:
S1 degree from reputable university with biology, biochemistry, chemistry, pharmacy discipline or other related discipline.
Minimum 1 year relevant working experiences in laboratory environment.
Familiar working with Standard for Laboratory Practices.
Familiar working with statistical process control.
Familiar with ISO 9001, ISO 14000, HACCP/GMP/Hygiene, Safety.
Good computer literate.
Effective communication skills, precise, accurate, attention to detail, independent and a good team player

=> Sales Supervisor - Sorong, Papua
Papua, Sorong (Papua Barat)
persyaratan:
S1 lulusan dari setiap disiplin.
Setelah mengalami sebagai supervisor penjualan atau perwakilan promosi untuk min. 2 tahun, dari Fast Moving Consumer Goods (FMCG).
Excellent in communication, interpersonal relationship, as well as team working.
Strong analytical and problem solving capabilities
Excellent in negotiation skill and integrity.
Pro-active and achievement-oriented person
Good command of English, spoken and written
Familiar with Ms. Office program
Hold driving license “A”

PT Multi Bintang Indonesia
Harap kirimkan surat lamaran lengkap Anda
recruitments_mbi@multibintang.co.id
Lowongan berakhir 3 Mei 2012
-/** panjang dua **/var sitti_pub_id = "BC0014130";var sitti_ad_width = "610";var sitti_ad_height = "60";var sitti_ad_type = "5";var sitti_ad_number = "2";var sitti_ad_name = "panjang dua";var sitti_dep_id = "52221";

Peliculas Online

Read more »

LOWONGAN KERJA BANK CIMB NIAGA

PT CIMB Niaga Tbk ( Bank CIMB Niaga ) berdiri pada tanggal 26 September 1955 dengan nama Bank Niaga.Bank Niaga menjadi perusahaan terbuka di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya (kini Bursa Efek Indonesia/BEI) pada tahun 1989. Keputusan untuk menjadi perusahaan terbuka merupakan tonggak bersejarah bagi Bank dengan meningkatkan akses pendanaan yang lebih luas. Langkah ini menjadi katalis bagi pengembangan jaringan Bank di seluruh pelosok negeri.

Kami Bank PT CIMB Niaga Tbk membutuhkan tenaga-tenaga muda professional, dinamis dan kreatif untuk bergabung sebagai :

=> Recruitment Funding Sales Manager (FSM)
Tangerang (Banten), Jakarta Raya, Bekasi (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Depok (Jawa Barat)
Persyaratan:
Semua utama Minimum D3
30 tahun Maksimum
Pengalaman di industri perbankan minimal 1 tahun
Jaringan yang luas
Sangat menantang & Sasaran Berorientasi
Sangat komunikatif Dan komputer Yang Baik
Sangat baik penjualan & negosiasi keterampilan
Disiplin integritas, jujur dan tinggi
Menarik & Fasih Bahasa Inggris.
Closing Date:2 juni 2012 Aply

=> Recruitment Mortgage Sales Officer (MSO)
Tangerang (Banten), Jakarta Raya, Bekasi (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Depok (Jawa Barat)
Persyaratan:
Minimum D3 all departments
Maximum age 40 years
Experience in the banking industry at least 3 years
Networking has extensive
Love a challenge & Target Oriented
Have computer skills and good communication
Have selling skills and negotiation skills
Discipline, honesty and integrity
Fluent in English
look attractive.

Responsibilities:
Bertanggung jawab atas pencapaian target dalam memasarkan product lending, KPR, KPA, KMG dan membina hubungan dengan tim marketing developer, agen property maupun nasabah individu untuk mendapatkan bisnis baru dari produk Consumer Finance.
Closing Date:2 juni 2012 Aply

=> Recruitment Mortgage Sales Manager (MSM)
Tangerang (Banten), Jakarta Raya, Bekasi (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Depok (Jawa Barat)
Persyaratan:
Men / Women
Minimum S1 with minimum GPA of 2.5
At least 3 years work experience in the field of banking marketing
Have the capability in terms of analysis
Have the leadership skills
Having a complete and detailed knowledge of banking products in general
Like the challenge and quickly learn new things
Like activities that allow to meet new people and mobile
Target oriented
Have persuasive communication skills
Have English language skills both oral and written
Able to operate computer and program windows.

Responsibilities:
Bertanggung jawab untuk melakukan pengarahan, motivasi, pengawasan dan memastikan target tim & individu dapat tercapai.
Bertanggung jawab untuk merancang dan mengembangkan strategi bisnis guna mencapai target KPR yang ditentukan.
Closing Date:2 juni 2012 Aply

=> Recruitment Company Benefit Program Relationship Manager (CBP RM)
Tangerang (Banten), Jakarta Raya, Bekasi (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Depok (Jawa Barat)
Persyaratan:
Minimum D3 all departments
Maximum age 40 years
Experience in the banking industry at least 2 years
Networking has extensive
Love a challenge & Target Oriented
Have computer skills and good communication
Have selling skills and negotiation skills
Discipline, honesty and integrity
Fluent in English
look attractive.

Responsibilities:
Bertanggung jawab terhadap pencapaian target penjualan pribadi sesuai dengan angka yang sudah ditetapkan, serta memastikan semua proses yang dilakukan telah sesuai dengan cara yan tepat/comply sesuai dengan semua ketentuan/peraturan baik internal maupun eksternal yang berlaku di CIMB.
Closing Date:2 juni 2012 Aply

=> Recruitment Company Benefit Program Sales Officer (CBP SO)
Tangerang (Banten), Jakarta Raya, Bekasi (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Depok (Jawa Barat)
Persyaratan:
Minimum D3 all departments
Maximum age 40 years
Experience in the banking industry at least 4 years
Networking has extensive
Love a challenge & Target Oriented
Have computer skills and good communication
Have selling skills and negotiation skills
Discipline, honesty and integrity
Fluent in English
look attractive.

Responsibilities:
Bertanggung jawab memperoleh penjualan baru untuk produk-produk CBP baik dari nasabah existing atau nasabah baru demi mencapai target individu.
Closing Date:2 juni 2012 Aply

=> Recruitment Auto Loan Officer
Tangerang (Banten), Jakarta Raya, Bekasi (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Depok (Jawa Barat)
Persyaratan:
Men / Women
Minimum S-1 with a GPA = 2.5
Work experience in banking industry, at least 2 years
Have the capability in terms of analysis
Having a complete and detailed knowledge of banking products in general
Like the challenge and quickly learn new things
Like activities that allow to meet new people and mobile
Target oriented
Have persuasive communication skills
Coined the English skills both oral and written
Able to operate computer and program windows.

Responsibilities:
Bertanggung jawab atas pencapaian target dalan memasarkan produk lending KPM dan membina hubungan dengan tim marketing dealer maupun nasabah individu untuk mendapatkan bisnis baru dari produk Consumer Finance.
Closing Date:2 juni 2012 Aply

=> Recruitment Auto Loan Manager
Tangerang (Banten), Jakarta Raya, Bekasi (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Depok (Jawa Barat)
Persyaratan:
Men / Women
Minimum S-1 with a GPA = 2.5
At least 3 years work experience in the field of banking marketing
Have the capability in terms of analysis
Have the leadership skills
Having a complete and detailed knowledge of banking products in general
Like the challenge and quickly learn new things
Like activities that allow to meet new people and mobile
Target oriented
Have persuasive communication skills
Coined the English skills both oral and written
Able to operate computer and program windows.

Responsibilities:
Bertanggung jawab untuk melakukan pengarahan, motivasi, pengawasan dan memastikan target tim & individu dapat tercapai.
Bertanggung jawab untuk merancang dan mengembangkan strategi bisnis guna mencapai target KPM yang ditentukan.
Closing Date:2 juni 2012 Aply

=> Recruitment Consumer Banking Development Program (CBDP)
Tangerang (Banten), Jakarta Raya, Bekasi (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Depok (Jawa Barat)
Persyaratan:
Men / Women.
D3/S1 from reputable university / accredited with a minimum GPA of 2.75
Age 25, single
Active in the organization
Attractive personality, to have communication and negotiation skills
Target oriented and able to work under pressure
Able to provide the best service to customers
Excellent English both oral and written
Willing to be placed around the area / branch of CIMB Niaga.

Responsibilities:
Program yang bertujuan untuk memenuhi kebutuhan marketing banking officer melalui program pendidikan intensif selama +/- 5 bulan, peserta akan melalui serangkaian pendidikan in classes dan on-the-job training.
Closing Date:2 juni 2012 Aply

=> Recruitment Private Banking - Relationship Manager
Jakarta Raya
Persyaratan:
Male / Female, age max 35 years old
Have a minimum of 5 years experience in banking
Minimum education S1
Have a high sales drive, sales oriented and has an extensive network
Strong communication and negotiation
Have high integrity and commitment to the duties and responsibilities
Having a good knowledge of wealth management products and certified.

Responsibilities:
Memenuhi pencapaian target pertumbuhan AUM dan fee income.
Memberikan solusi yang terbaik untuk kebutuhan portofolio growth nasabah dengan produk-produk yang tepat.
Membantu meningkatkan jumlah account & portofolio CIMB Niaga Private Banking.
Membina hubungan yang baik kepada nasabah dan bagian terkait dengan memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah High Networth CIMB Niaga.
losing Date:30mei 2012 Aply

=> Recruitment Digital Media Service Content Developer Officer
Jakarta Raya
Persyaratan:
Male / Female, 24-30 years
The minimum educational background S1 from reputable university both home and abroad Media Production majors
Have at least 1 year experience in same field
Have experience with Adobe After Effects, Animation Tools, Flash, HTML, and Video Editing Software
Have good communication skills to work with user.

Responsibilities:
Mengembangkan isi digital Media Service yang dikombinasi dengan design dan pengetahuan secara teknik untuk membuat informasi dan teknologi komunikasi berdasarkan produk-produk dan informasi performa managemen lain yang dapat diinformasikan kepada user.
Closing Date:31mei 2012 Aply

=> Recruitment Funding Sales Officer (FSO)
Tangerang (Banten), Jakarta Raya, Bekasi (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Depok (Jawa Barat)
Persyaratan:
Minimum D3 all major
Maximum 30 years old
Experience in banking industry minimum 1 years
Vast Network
Highly challenged & Target Oriented
Highly communicative dan computer yang baik
Excellent selling & negotiation skill
Discipline, honest and high integrity
Attractive & Fluent English.
Closing Date:2 juni 2012 Aply

Company Address: Menara CIMB Niaga Lt. 16 Jl Boulevard Diponegoro No. 101 Lippo Karawaci Tangerang 15000
-/** panjang dua **/var sitti_pub_id = "BC0014130";var sitti_ad_width = "610";var sitti_ad_height = "60";var sitti_ad_type = "5";var sitti_ad_number = "2";var sitti_ad_name = "panjang dua";var sitti_dep_id = "52221";

Peliculas Online

Read more »