LOWONGAN KERJA PT Holcim Indonesia Tbk.

PT Holcim Indonesia Tbk merupakan salah satu perusahaan semen terbesar di Indonesia dengan keuntungan terkemuka usaha yang terintegrasi beton siap-pakai dan agregat - menyediakan lingkungan kerja yang mendorong pengembangan keterampilan pribadi & profesional.
Kami mencari profesional kaliber tinggi untuk bergabung dengan bersama tim kami:

=> Lowongan kerja PA TO RMX & Aggregates Director
Jakarta Raya - Jamsostek
Persyaratan:

pendidikan:
Sarjana (S1) dari semua disiplin ilmu, Pasca Sarjana Manajemen Bisnis / Keuangan akan lebih diutamakan
pengalaman:
Minimal 5 tahun di tingkat manajerial menengah
Komputer keaksaraan:
Komputer keaksaraan; Kantor & Lotus Notes
bahasa:
Keunggulan kemampuan komunikasi dalam Bahasa Inggris dan
(Lisan dan tertulis)
kualifikasi / keterampilan:
Pikirkan Bisnis
strategis Visi
Analisa & Problem Solving
Mengadaptasi dan Belajar

Tanggung Jawab:
Fungsi utama dari Asisten Direktur RMX & Agregat adalah untuk memberikan dukungan bantuan kepada Direktur RMX & Agregat dalam Mengelola dan Mengembangkan RMX & Bisnis Agregat Direktorat Holcim Indonesia di seluruh terlibat dalam banyak proyek, memberikan analisis yang berharga data dan bekerja sama dengan Direktur lainnya dan Manajer untuk wilayah tertentu dari keprihatinan.
Fokusnya adalah pada peningkatan pemantauan kekhawatiran berada di tempat untuk menghindari penundaan dan untuk alasan yang berkelanjutan. Menerapkan ide-ide Direktur RMX & Agregat baru dan memastikan akan ada ide-ide lama dan diikuti dengan implementasi yang baik.
Lowongan ditutup:10 juni 2012

=> Lowongan kerja Customer Centric Communication & Change Management Specialist
Jakarta Raya
Persyaratan:
Education:
Bachelor Degree in any major, preferable holds a Master of Business Administration or Master in Management degree
Experience:
A working knowledge of over 2-3 years experience services area, human resources training – change management or marketing communication
Experience with working in multidiscipline team
Computer literacy:
MS Office, Lotus Notes
Language :
Good command in English both oral & written
Other qualification / skills:
Pemahaman kerangka budaya customer centric, berpikir analitis yang baik dan orientasi pelanggan fokus
Kuat dalam perencanaan dan pemantauan manajemen proyek
Sangat baik dan pengalaman di mendiagnosis kebutuhan komunikasi dan mengembangkan pendekatan terstruktur untuk melibatkan kelompok stakeholder.
Berpengalaman untuk memfasilitasi komunikasi antara berbagai pihak dan memungkinkan transfer pengetahuan antara stakeholder
Berpengalaman dalam menulis dan menyampaikan berbagai bahan komunikasi di seluruh saluran yang berbeda, disesuaikan untuk pemirsa yang sesuai.
Individu harus motivasi diri dan memiliki kemampuan untuk memberikan hasil dan memenuhi tenggat waktu juga melalui orang lain
Kemampuan interpersonal yang baik adalah kunci sebagai peran ini memerlukan terlibat dengan sejumlah stakeholder kunci dalam tim implementasi
Seorang pemain tim yang kuat dan bersedia untuk bekerja dengan beberapa individu dalam mencapai hasil.
Menunjukkan perilaku pribadi dan nilai-nilai seperti keterbukaan, saling menghormati, kejujuran dan kepercayaan dengan tim.

Tanggung Jawab:
Bertanggung jawab untuk perencanaan, pengelolaan, pemantauan dan pengendalian komunikasi secara keseluruhan inisiatif dan manajemen perubahan yang efektif dalam membangun Customer Centric Corporation (CCC)
Lowongan ditutup:25 mei 2012

=> Lowongan kerja Electrical Crew
Jawa Barat - Ciwandan
Persyaratan:
Education:
Degree/Diploma in Electrical
Experience:
Minimum 1 years in current position,
2 years experience as an installation electrical on process cement plant
Computer literacy:
Computer Literacy : MS Office, Maintenance System
Language :
Good command of written & spoken English
Other qualification / skills:
Kesalahan analisis temuan dan teknik trouble shooting
Baik pengetahuan tentang instrumentasi PLC
Pengetahuan tentang tegangan tinggi switching
Mampu menginterpretasikan gambar listrik
Baik kemampuan interpersonal untuk mendapatkan kerjasama dalam mencapai pemeliharaan yang tinggi dan standar keselamatan.

Tanggung Jawab:
Untuk melaksanakan jadwal pemeliharaan dan perbaikan instalasi listrik pabrik tetap dan bergerak untuk mendukung pencapaian keandalan yang dibutuhkan dan target ketersediaan.
Lowongan ditutup:31-5-12

=> Lowongan kerja Logistic OHS Superintendent
Jawa Barat - Narogong
Persyaratan:
Education & Experience:
Bachelor Degree in HSE or Technical Engineer
Diploma D3 with minimum 7 years experience in Safety Management at manufacturing
University graduate minimum 3 years experience in Safety Management at manufacturing
Military or police background is desirable
Preffered Experience:
Previous work experience in Safety and Emergency Response is desired, coupled with dedication to Safety Management
Computer literacy:
Computer literacy, MS Office & Lotus Notes (optional SAP
Language :
Excellence communication skills in Bahasa and English
( oral and written )
Other qualification / skills:
Sertifikat dari Kesehatan Kerja terkait dan Keselamatan
Pengetahuan dan Memahami peraturan K3
Pengetahuan tentang bahasa Indonesia OHS & Peraturan Lingkungan
Kebakaran dan Rescue pengetahuan dan Keterampilan
Manajemen Risiko Pengetahuan dan Keterampilan
OHS Manajemen Pengetahuan dan Keterampilan.

Tanggung Jawab:
Untuk memimpin tim keamanan personil dan menilai aktivitas kerja, pastikan bahwa semua personil melaksanakan tugas mereka sesuai dengan (nasional dan internasional) standar keamanan serta kebijakan perusahaan dan prosedur, yang memastikan bahwa semua karyawan mengakses dan memahami kebijakan dan prosedur di manual keselamatan perusahaan. Posisi ini memiliki tanggung jawab untuk menerapkan sistem Manajemen OHS untuk semua karyawan, kontraktor dan juga pengunjung ke Direktorat Logistik & Ekspor. Juga bertanggung jawab untuk menyelidiki semua kecelakaan terjadi di pabrik dan di jalan, dan untuk menyediakan bantuan kepada Logistik & Bisnis Ekspor Direktorat dalam menyelidiki kecelakaan terjadi
Lowongan ditutup:31 mei 2012

=> Lowongan kerja Technical Team Leader
Jawa Barat, Jawa Timur
Persyaratan:
Education :
Graduate with Bachelor of Civil Engineering or Diploma (D3) of Civil Engineering
Experience :
Min 1 year in current position
Minimum 2 years relevant experiences in QA/ QC – R&D – Technical support areas of a concrete manufacturing environment
Computer literacy :
Computer utilization for WINDOWS System, software application
Such Word Processor MS Word and spreadsheet MS Excel
Language :
Good command in English both oral & written
Other qualification / skills :
Memahami teknologi beton meliputi baku beton
materi pengujian, pengambilan sampel beton, menyembuhkan, menguji dan mengevaluasi
Memahami pemecahan masalah konkret dan solusi untuk pelanggan dan operasi
Kecukupan dalam lingkup yang luas daerah spesialis yang terkait dengan pemantauan kualitas dan dukungan pengendalian kegiatan produksi volume tinggi
Kemampuan untuk membaca dan menginterpretasikan prosedur teknis dan spesifikasi
Kemampuan untuk mengawasi dan berkomunikasi dengan orang lain dan berurusan dengan orang-orang dari semua tingkat pengetahuan bisnis dari industri konstruksi dan aplikasi beton.

Tanggung Jawab:
Untuk menjalankan kegiatan Quality Control Beton dan Jaminan Mutu untuk menghasilkan kualitas produk yang baik, nilai tinggi, dan mencapai profitabilitas dianggarkan dengan cara yang aman dan efisien. Untuk menjadi aktif dalam pembentukan operasi beton tambahan yang akan mendukung tujuan bisnis jangka panjang perusahaan.
Lowongan ditutup:9 juni 2012

If you are interested to the position, please send your resume before to:
Organizational Design & Development Dept.
PT Holcim Indonesia Tbk
Recruitment-idn@holcim.com

-/** panjang dua **/var sitti_pub_id = "BC0014130";var sitti_ad_width = "610";var sitti_ad_height = "60";var sitti_ad_type = "5";var sitti_ad_number = "2";var sitti_ad_name = "panjang dua";var sitti_dep_id = "52221";

Peliculas Online

Read more »

LOWONGAN KERJA PT Multi Bintang Indonesia tbk

PT Multi Bintang Indonesia  hari ini membuka lowongan kerja:
Kami telah pembuatan bir bir kualitas bintang sejak 1931. Prinsip-prinsip keberhasilannya tetap sama: kualitas bahan dan proses pembuatan bir sempurna.

Kami PT Multi Bintang Indonesia tbk mengajak profesional untuk bergabung bersama kami untuk posisi:

=> DIS Admin
Jakarta Selatan (Jakarta Raya)
persyaratan:
Minimum S1 lulusan Akuntansi
Minimum 2 tahun pengalaman yang solid di Microsoft Navision adalah keuntungan
Detail, ingin belajar, dan mau bekerja keras.
Baik kompetensi dalam mencapai hasil.
Kuat dalam pemecahan masalah & keterampilan perbaikan terus-menerus.
Komunikasi yang baik keterampilan dalam bahasa Inggris & kemajuan dalam melek komputer.

=> Brewhouse Technician
Banten tangerang
persyaratan:
Minumum D-3 in Chemical Engineering, Food Technology, Pharmacy, Biology or other relevant background.
Have a minimum one year solid experience, in Food & Beverage industry is an advantage
Fresh graduate are welcome to apply
Familiar with TPM, ISO 9001, ISO 14000, HACCP is an advantage.
Melek komputer.
Baik keterampilan komunikasi.
Mampu secara aktif bekerja sebagai bagian dari tim.
Baik dalam berpikir analitis dan kemampuan pemecahan masalah.
Memiliki potensi untuk dikembangkan di tingkat yang lebih tinggi di masa depan.
Lokasi Kerja: Tangerang

=> Transport Officer
Banten / tangerang
persyaratan:
Lulusan universitas dari disiplin yang relevan (Teknologi Industri, Teknik, Manajemen)
Minimal 3 (tahun) tahun pengalaman dalam transportasi dan logistik manajemen
Mampu mengoperasikan komputer (MS Office & Lainnya) dan akrab dengan SAP
Mampu berkomunikasi dalam pembelajar bahasa Inggris,baik dalam pemikiran struktural dan analitis, team player,dan cepat

=> Quality Assurance Staff (QA Tech I)
Mojokerto (Jawa Timur)
persyaratan:
S1 degree from reputable university with biology, biochemistry, chemistry, pharmacy discipline or other related discipline.
Minimum 1 year relevant working experiences in laboratory environment.
Familiar working with Standard for Laboratory Practices.
Familiar working with statistical process control.
Familiar with ISO 9001, ISO 14000, HACCP/GMP/Hygiene, Safety.
Good computer literate.
Effective communication skills, precise, accurate, attention to detail, independent and a good team player

=> Sales Supervisor - Sorong, Papua
Papua, Sorong (Papua Barat)
persyaratan:
S1 lulusan dari setiap disiplin.
Setelah mengalami sebagai supervisor penjualan atau perwakilan promosi untuk min. 2 tahun, dari Fast Moving Consumer Goods (FMCG).
Excellent in communication, interpersonal relationship, as well as team working.
Strong analytical and problem solving capabilities
Excellent in negotiation skill and integrity.
Pro-active and achievement-oriented person
Good command of English, spoken and written
Familiar with Ms. Office program
Hold driving license “A”

PT Multi Bintang Indonesia
Harap kirimkan surat lamaran lengkap Anda
recruitments_mbi@multibintang.co.id
Lowongan berakhir 3 Mei 2012
-/** panjang dua **/var sitti_pub_id = "BC0014130";var sitti_ad_width = "610";var sitti_ad_height = "60";var sitti_ad_type = "5";var sitti_ad_number = "2";var sitti_ad_name = "panjang dua";var sitti_dep_id = "52221";

Peliculas Online

Read more »

LOWONGAN KERJA BANK CHINATRUST INDONESIA

Bank Chinatrust Indonesia hari ini membuka lowongan kerja:
PT Bank Chinatrust ID Bank Chinatrust Indonesia merupakan anak perusahaan dari Chinatrust Commercial Banking di Taiwan. Kami telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1997. Hasilnya adalah menunjukkan prestasi kami diberikan oleh Majalah Infobank sebagai "Sangat Bagus" terus menerus sejak tahun 1998 - 2008.

PT Bank Chinatrust ID mengajak profesional untuk bergabung bersama kami untuk posisi:
=> Financial Advisor - WM & Branch Banking Group
Jakarta Raya
Persyaratan:
Sarjana dalam setiap disiplin
Lulusan baru atau 1 tahun pengalaman dalam pendanaan atau CS atau pemasaran pada perbankan atau Perusahaan Bank ritel
Saat ini memegang portofolio basis pelanggan / pelanggan besar akan lebih diutamakan
Fasih berbahasa Inggris, berbicara dan tertulis.
Fasih dalam bahasa Mandarin, berbicara dan menulis, akan lebih diutamakan.
Familiar dengan aplikasi perangkat lunak, seperti Microsoft Word, Excel dan PowerPoint
Closing Date:19-5-12

=> Management Associate Program
Jakarta Raya
Persyaratan:
Fresh Graduate (Master degree) from a reputable local or overseas university
Minimum GPA 3.25 (out of 4)
Proficient in English and Mandarin (preferably) -- written and spoken
Excellent interpersonal and communication skill
Strong analytical, numerical and problem solving abilities
Proactive, enthusiastic in learning, highly motivated and committed
Computer literacy (Word, Excel, Power Point)
Age maximum 28 years old
Closing Date:18-5-12

=> Payroll Staff
Jakarta Raya
Persyaratan:
Sarjana Minimum Degree (S1) Akuntansi / Keuangan.
Minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang Akuntansi atau Staf Payroll.
Familiar dengan pajak yang berhubungan dengan perhitungan gaji.
Fasih dalam berbahasa Inggris dan tertulis.
Memiliki interpersonal yang baik dan keterampilan komunikasi.
Closing Date:12-5-12

=> Customer Service
Jakarta Raya
Persyaratan:
Bachelor Degree in Banking or any discipline
Experience one (1) year and above as Customer Service in Branch Banking
Having good knowledge of Bank’s Products, Policy and Procedures
Excellent interpersonal and communication skill
Excellent English comprehension in listening, writing and speaking
Excellent Mandarin speaking (able to write and listen would be an advantage)
Excellent interpersonal and communication skill
Closing Date:5-5-12

Harap kirimkan surat lamaran lengkap Anda
dinna.listari@chinatrust.co.id
-/** panjang dua **/var sitti_pub_id = "BC0014130";var sitti_ad_width = "610";var sitti_ad_height = "60";var sitti_ad_type = "5";var sitti_ad_number = "2";var sitti_ad_name = "panjang dua";var sitti_dep_id = "52221";

Peliculas Online

Read more »

Lowongan SMA/SMK Pramugari Garuda Indonesia 2012

Lowongan Kerja Pramugari Garuda Indonesia 2012 – Ada kesempatan berkarir menjadi Pramugari di masakapai penerbangan Garuda Indonesia. Karena saat ini garuda Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi pramugari.

Lowongan Kerja Pramugari Garuda Indonesia 2012

Posisi – Batas Waktu

Pramugari Rekrutmen Semarang (APR 2012) – 19 May 2012Pramugari Rekrutmen Jakarta (MEI 2012) – 26 May 2012Pramugari Rekrutmen Medan (APR 2012) – 29 May 2012Pramugari Rekrutmen Surabaya (APR 2012) – 2 June 2012Pramugari Rekrutmen Bandung (APR 2012) – 5 June 2012Pramugari Rekrutmen Manado (MEI 2012) – 10 June 2012Pramugari Rekrutmen Pekanbaru (MEI 2012) – 13 June 2012Pramugari Rekrutmen Jambi (MEI 2012) – 17 June 2012

General Requirements:

Min. High School (SLTA) Graduates/SMKFemale, Single, Indonesian citizenAge Min 18 years and max 25 years oldHeight min. 160cm, with proportional body weight and posturesNot using eyeglasses, contact lenses are allowedExcellent command in English (spoken & written)

Untuk melamar menjadi pramugari di Garuda Indonesia, silahkan daftar dulu di website resminya yaitu pada link berikut:

Daftar Pramugari Garuda

Setelah anda menjadi anggota di website Garuda Indonesi, kemudian login dan kirim lamaran.

Contact :
Human Capital Management
PT Garuda Indonesia (Persero)
Ground Floor-Garuda City
Bandara Soekarno-Hatta Cengkareng

Kontak :
(021-2560) 1042 / 1038 (Team Recruitment)
085718711837 (Ibu. Risa)
085692750594 (Bpk. Giring)
During Work day (Monday-Friday) and office hour (07.30-16.30)

Job update on 6 April, 2012Comments Off

Peliculas Online

Read more »

LOWONGAN KERJA PT.SIEMENS INDONESIA

PT Siemens Indonesia adalah perusahaan pembangkit tenaga listrik global dalam elektronika dan teknik listrik, yang beroperasi di sektor industri, energi dan kesehatan. Kami mengembangkan dan memproduksi produk, sistem dan solusi untuk aplikasi industri, pembangkit energi dan distribusi, transportasi jalan dan kereta api, bangunan, pencahayaan dan penyedia layanan kesehatan.
Kami PT Siemens Indonesia  membutuhkan tenaga-tenaga muda professional, dinamis dan kreatif untuk bergabung sebagai :

=> Lowongan kerja HSE Officer
Jakarta Raya
Persyaratan:
Sarjana dari universitas terkemuka, lebih disukai dari Teknik utama
Minimum 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
Memiliki pengetahuan komprehensif tentang Sistem Manajemen seperti ISO 9001:2008, ISO 14001:2004. OHSAS 18001:2007 dan SMK3 (sebaiknya bersertifikat)
Lebih disukai memiliki pengalaman sebagai Chief HSE di industri yang berhubungan dengan energi
Fasih berbahasa Inggris baik lisan dan tertulis adalah suatu keharusan
Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft office)
Kemampuan komunikasi yang baik, kepemimpinan, manajemen konflik dan keterampilan pemecahan masalah.

Tanggung Jawab:
Untuk menghindari kecelakaan kerja atau kejadian dengan menerapkan Identifikasi Bahaya dan Analisa Keselamatan Kerja
Untuk memastikan operasi dan pemeliharaan Power Station aman dan ramah terhadap lingkungan dengan menggunakan prosedur teknik yang valid
Untuk memastikan semua kegiatan Operasi dan Pemeliharaan sesuai dengan sistem Manajemen Mutu
Untuk memantau pelaksanaan sertifikasi fasilitas oleh lembaga sertifikasi disetujui
Untuk memastikan kompetensi dari Tim Tanggap Darurat tersedia dengan menerapkan pelatihan yang diperlukan
Untuk memastikan kompetensi karyawan di lokasi pabrik dengan pemantauan kemajuan pelatihan
Untuk mempertahankan operasi yang aman dari lokasi pabrik yang meliputi menjaga keamanan sarana dan karyawan
Closing Date:09 juni 2012
Click here to Aply

=> Lowongan kerja Strategic Purchasing
Jakarta Raya
Persyaratan:
Bachelor degree in Electrical Engineering Power from reputable university is a must
At least 2 years experience in various procurement as well as cross-functional experience
Minimum 2 years experience in Indirect Materials
Having knowledge in quality, commercial, contract law, and product
Good problem solving and analytical skill
Good interpersonal, negotiation, and communication skill
Fluency in English, both written and spoken is a must
Computer literate, especially Ms Office.
Familiarity with SAP is preferable
Ability to work within a team environment
Ability to work under time constraints and adapt to change.

Tanggung Jawab:
Untuk mempersiapkan dan melakukan kontrak dan harga negosiasi untuk medium untuk volume besar untuk berkontribusi pada profitabilitas perusahaan
Untuk memastikan pasokan biaya jangka panjang yang efektif bahan
Untuk menghubungi secara teratur dengan Kantor Wilayah dan atau Head Quarter untuk mengenali perkembangan (di pasar, permintaan, dll) dan menggunakan pengaruh sesuai
Untuk menganalisa dan mengendalikan perjanjian untuk mempersiapkan negosiasi ulang atau memulai langkah yang tepat dan perlengkapan jaminan
Untuk mendapatkan dan mengelola pemasok terbaik dan menjamin rantai pasokan yang optimal
Untuk memantau pasar nasional dan internasional
Untuk membawa pemasok baru, turunan produk dan inovasi produk untuk membeli portofolio
Untuk melaksanakan pengadaan sumber alternatif untuk meminimalkan kali penggantian saham, tingkat persediaan dan biaya.
Closing Date:01 juni 2012
Click here to Aply

=> Lowongan kerja Senior Design Engineer
Jakarta Timur (Jakarta Raya) - Pulomas
Persyaratan:
Sarjana Teknik Tenaga Listrik adalah suatu keharusan, dari universitas terkemuka
Minimal 3 tahun pengalaman sebagai insinyur desain dalam distribusi listrik dan transmisi
Memiliki pemahaman yang baik analitis dan kuat pada daya analisis sistem
Baik pemahaman dalam Microsoft Office, perangkat lunak ETAP, dan AutoCAD / ELCAD
Keterampilan interpersonal yang baik
Kefasihan dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
Keterampilan bahasa Jerman akan lebih diutamakan
Cepat belajar dan mampu bekerja mandiri atau sebagai pemain tim
Bersedia bekerja keras dan di bawah tekanan.

Tanggung Jawab:
Responsible for providing basic and detail design drawing for customer approval and construction drawing for production consumption in accordance to the required project specification and within the time frame set by the project.
Closing Date:31 mei 2012
Click here to Aply

=> Lowongan kerja Intern
Jakarta Raya - South Jakarta
Persyaratan:
On the last semester from reputable university majoring in Psychology/Administration/Management/Accounting/Communication/Public Relations/IT
Have GPA minimum 2.75 out of 4.00
Computer literate in Microsoft Office applications especially in Microsoft Excel, Microsoft Word. Microsoft Powerpoint
Good working attitude and good interpersonal skill
Able to work in a team as well as individually
Fluency in English, both written and spoken
Willing to do internship for minimum 3 months.
Closing Date:16 mei 2012
Click here to Aply

=> Lowongan kerja Sales Commercial Supervisor
Jakarta Raya
Persyaratan:
Sarjana Akuntansi / Keuangan atau terkait utama dari universitas terkemuka
Minimum 2 tahun pengalaman di daerah Komersial
Memiliki pengalaman dalam bisnis proyek atau sistem
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi
Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja yang tersedia
Memiliki melek komputer sangat baik, keakraban dengan SAP adalah lebih baik
Kefasihan dalam bahasa Inggris, baik lisan dan tertulis adalah suatu keharusan
Baik analitis keterampilan, akurat dan terorganisir dengan baik
Mampu bekerja dengan pengawasan minimum dan bersedia bekerja dengan tim.

Tanggung Jawab:
Handling all relevant commercial sales aspects which includes the offer preparation stage as well as the project execution side.
Reviewing the respective calculations and ensuring full transparency of the cost status of each order.
Recognizing revenue in accordance with the relevant guidelines and submitting of the project based forecasting to the controlling team.
Ensure accuracy of all bookings
Manage day-to-day operations of Sales BA team i.e. forecast process, monthly closing, AR and cash management.
Further develop and optimization of Sales BA processes and tools.
Closing Date:16 mei 2012
Click here to Aply
Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview..
-/** panjang dua **/var sitti_pub_id = "BC0014130";var sitti_ad_width = "610";var sitti_ad_height = "60";var sitti_ad_type = "5";var sitti_ad_number = "2";var sitti_ad_name = "panjang dua";var sitti_dep_id = "52221";

Peliculas Online

Read more »

LOWONGAN KERJA PT INDONESIA AIRASIA

PT Indonesia AirAsia hari ini membuka lowongan kerja terbaru :
Industry : ( Penerbangan terkemuka indonesia ) Aerospace / Aviation / Airline

Kami PT Indonesia AirAsia mengajak profesional untuk bergabung bersama kami untuk posisi:

=> Tax Manager
Jakarta Raya
Persyaratan:
Sarjana dalam bidang Keuangan / Akuntansi
Menguasai perpajakan Brevet A, B dan C dalam rincian (sertifikat)
Memiliki minimal 5 tahun pengalaman bekerja di Konsultan Pajak adalah suatu keharusan
Paling sedikit 2 tahun berpengalaman dalam tingkat yang sama
Berpengalaman dalam perpajakan terkait dengan transaksi luar negeri
Update dengan peraturan perpajakan terakhir
Harus memiliki pengalaman dengan standar akuntansi dan pelaporan keuangan (PSAK)
Sangat berorientasi pada detail, tepat dan cermat ketika mempersiapkan pajak
Fasih berbahasa Inggris baik lisan dan tertulis
Mampu bekerja di bawah tekanan
Tanggung jawab : 
Calculate the corporate tax (CIT)
Prepare all supporting working papers and attachments of CIT as required by tax law   (i.e. nominative list, reconciliation, fiscal depreciation, etc)
Prepare and review all monthly taxes (i.e. Tax article 21, 23, 4(2), VAT, 26) and submit to tax office timely
Monthly tax reconciliation (i.e. Tax 21 with the salary, Tax 23 with the related expenses, VAT Out with revenue)
Ensure all the tax documents and its supporting documents are well documented

=> ISO Staff
Jakarta Raya
Persyaratan:
Pria / Wanita, Maksimum 30 Tahun
Sarjana Teknik Industri Dari
Memahami interpretasi ISO 9000
Mampu bertindak sebagai Auditor Internal serta Penjual
Memiliki Kemampuan untuk mengembangkan ide untuk sistem perbaikan mutu manajemen
Has ISO 9000 Certificate
Experience Minimum 2 year as an ISO Auditor or work on Industry which has ISO Certificate
Willing to Travel when it’s require

=> Internal Audit manager
Jakarta Raya
Persyaratan:
Pria / Wanita 38 Tahun Maksimum
Minimal S2 Akuntansi / Keuangan / Ekonomi / Manajemen
Memiliki pengalaman di Kantor Audit minimum 4 tahun
Memiliki Pengalaman Minimum dalam posisi yang sama minimal 2 tahun
Fluent in English both oral and written
Excellent in Computer skills Excel, Word & outlook
Able to travel when it’s required
Tanggung jawab : 
Manages the independent appraisal activity within the organization.
Review Accounting , Financial and other operations by measuring and evaluating the effectiveness of accounting and managerial controls
Contribute to the formulation of audit policy and procedures
Recommend policy and systems changes in light of audit reviews

=> Quality Assurance Executive
Jakarta Raya - Cengkareng
Persyaratan:
Pria / Wanita, Umur maksimal 30 Tahun
Lulusan Universitas Teknologi Pangan / Gizi / Makanan & Minuman Manajemen
Pengalaman dalam posisi yang sama minimal 3 tahun
Ability to work alone and to plan and execute projects with minimum supervision and to complete work within required deadlines
Ability to write and to speak English are a must
Good knowledge of enterprise risk management and internal controls
Ability to think “outside the box” and apply creative and constructive thinking to proposed recommendations for improvements to internal processes controls, procedures, and policies
Demonstrate excellent analytical skills in proposing well-founded conclusions
Menunjukkan inisiatif, kemampuan beradaptasi dan kematangan
Bersedia untuk melakukan perjalanan

=> Station Head
Bandung (Jawa Barat)
Persyaratan:
Pria / Wanita maksimal 40 tahun
Memiliki Pengalaman minimal 4 tahun di industri penerbangan (lebih disukai) atau industri Perhotelan
Memiliki Pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa
Tanggung jawab : 
Managing operations covering all ground related aspects following Standard Operation Procedures, enforcing safety and security at all times

Harap Kirimkan surat lamaran anda beserta CV, fotokopi Ijasah dan KTP, Pas Foto terbaru (warna, 4x6)
indo_recruit@airasia.com
( please state " STATION HEAD " on the subject of your email )
Lowongan berakhir 20 mei 2012
-/** panjang dua **/var sitti_pub_id = "BC0014130";var sitti_ad_width = "610";var sitti_ad_height = "60";var sitti_ad_type = "5";var sitti_ad_number = "2";var sitti_ad_name = "panjang dua";var sitti_dep_id = "52221";

Peliculas Online

Read more »

Lowongan Kerja Garuda Indonesia Mei 2012

AppId is over the quota
AppId is over the quota
PT Garuda Indonesia (Persero) adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Maskapai berbasis di Jakarta di Bandara Soekarno-Hatta International Airport, dan juga memiliki hub di Bandara Internasional Ngurah Rai, Bali. Maskapai ini terbang ke sejumlah tujuan di Tenggara, Asia Timur, Timur Tengah dan Australia. Hal ini juga sebelumnya terbang ke beberapa tujuan di Eropa dan Amerika Utara.

Lowongan Kerja Pramugari Garuda Indonesia 2012
Rekrutmen Pramugari Jambi - 17 Juni 2012Rekrutmen Pramugari Pekanbaru - 13 Juni 2012Rekrutmen Pramugari Manado - 10 Juni 2012Rekrutmen Pramugari Jakarta - 26 Mei 2012Rekrutmen Pramugari Bandung - Juni 5, 2012Rekrutmen Pramugari Surabaya - Juni 2, 2012Rekrutmen Pramugari Medan - 29 Mei 2012Rekrutmen Pramugari Semarang - 19 Mei 2012

Kualifikasi
Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)Pernah menikahSehat jasmani dan rohaniUsia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun pada 28 April 2012Minimum SMA (SMA) / sekolah kejuruan (SMK) / setara, lebih disukai D3 dan atas
Tinggi badan minimal 158 cm, dengan berat badan ideal dan postur proporsionalTidak berkacamataMampu berbahasa Inggris baik (lisan dan tulisan)

Hormat diminta untuk membawa / menyiapkan
AplikasiKurikulum VitaeSalin Diploma terakhirWarna foto, kartu pos ukuran tubuh keseluruhan (1 lembar) dan 4X6 ukuran Close-up (2 lembar)

Pada saat seleksi peserta diharapkan:
Berpakaian rapi (lengan pendek dan blus warna gelap cahaya rok selutut)Mengenakan sepatu (hak tinggi)Rapi rambut (terikat untuk rambut panjang)Menggunakan make up alami (meskipun masih cukup menarik juga asli, kan?)

Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi:

Rekrutmen Tim (021-2560 1042/1038)
Ibu Risa (0857 1871 1837)
Mr Giring (0856 9275 0594)

Selama Hari Kerja (Senin-Jumat) dan Jam Kerja (7:30-16:30 WIIB)

Untuk pendaftaran, silahkan untuk mengunjungi:

http://career.garuda-indonesia.com

Peliculas Online

Read more »

Lowongan Kerja Supraco Indonesia Mei 2012

AppId is over the quota
AppId is over the quota
Supraco Indonesia didirikan pada tahun 1979 dengan nama PT. Summa Prakarsa Korporasi bertujuan, awalnya, untuk menyediakan layanan lokal untuk minyak asing dan perusahaan gas di Indonesia pada saat itu. Salah satu aktivitas bisnis yang dikelola adalah layanan manajemen asing.

Sebagai upaya melebarkan usaha, PT. Supraco Indonesia telah memperluas kegiatan usahanya ke daerah lain di sektor minyak dan gas jasa. Layanan yang disediakan saat ini dapat diringkas ke dalam baris berikut dari bisnis: Basis Terpadu Manajemen Logistik, Offshore Supply Crane dan Pemeliharaan, Offshore Drilling, Mobil dan Peralatan Berat Sewa Service, Pemeliharaan Fasilitas Layanan Produksi, Tenaga Kerja dan Manajemen Pelayanan Asing, dan banyak lainnya terutama di daerah operasi dukungan

Hari ini, PT. Supraco Indonesia memiliki reputasi yang didirikan sebagai salah satu pemain terkemuka dalam minyak dan gas Indonesia melayani perusahaan seperti Caltex Pacific Indonesia, BP Indonesia, Total, Unocal, CNOOC, ConocoPhillips, Amerada Hess dan banyak lainnya.

Kami mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi yang kosong untuk proyek kami di BLOK CEPU.

1. STRUKTURAL INSPECTOR - BIDANG FASILITAS (CP-A01)

Tanggung jawab dan tugas:
Mengawasi kegiatan inspeksi baja pra-fabrikasi dan instalasi struktural dilakukan di kontraktor / sub-kontraktor fasilitas dan di situsMembantu dalam bahan struktural menerima inspeksi di lokasi dan meninjau sertifikat bahan asli untuk kepatuhan terhadap kode dan spesifikasi bilamana perluPastikan ketertelusuran dipertahankan untuk sebagian dibuat sebagaimana dinyatakan dalam spesifikasi proyekMemantau dan memastikan inspeksi dilakukan untuk tingkat yang diperlukan sebagaimana disebutkan dalam ITPSaksi inspeksi kontrol dimensi pada pra-fabrikasi dan juga pada bagian-bagian diinstalCo-ordinat dengan disiplin lain untuk kegiatan antarmuka, misalnya sipil dasar antarmuka dengan strukturalMemantau kegiatan pengelasan struktural inklusif dari pas sampai inspeksi kontrol / dimensiMemantau kontraktor hanya menggunakan tukang las yang berkualitas dan mengikuti prosedur pengelasan yang disetujuiSaksi NDT / review NDT laporan yang diperlukanPemeriksaan akhir, membuat daftar pukulan dan tindak lanjut yang sama untuk menutupPastikan Kontraktor, Subkontraktor Sistem manajemen mutu, rencana, prosedur, dan proses di tempat. Melaksanakan proyek Cepu Program Konstruksi Surveillance.Inspeksi / membantu dalam memantau kegiatan lukisan strukturalSaksi baut torsi pengencangan komponen strukturMemantau kualitas, masalah ketidaksesuaian laporan ketika kekurangan kualitas dicatat dan menggerakkan tindakan perbaikan bersama-sama dengan kontraktor. Menjaga basis NCR data untuk bagian struktural.Menyiapkan laporan kualitas mingguan atau bulanan untuk diserahkan ke Situs memimpin verifikasi.Diperlukan pengetahuan, kualifikasi, keterampilan, dan pengalaman:
S 1 atau setara dengan minimal 10 tahun keluar pengalaman yang setidaknya 5 tahun bekerja di industri minyak dan gas di pantai proyek pabrik konstruksi sebagai inspektur struktural senior. Kualifikasi dalam inspeksi pengelasan disukai.Familiar dengan standar internasional seperti ASCI, AWS D1.1 dll dan praktek industri pada fabrikasi struktur dan karya instalasi inspeksi.Diketahuinya pada kegiatan pengelasan, NDT dan lukisan dan inspeksi terkait.Familiar dengan memeriksa dimensi struktural menggunakan instrumen survei konvensional dan digital.Mampu memahami dan menginterpretasikan laporan survei Sipil untuk koordinat / meratakan / orientasi.Memahami metode pengetatan torsi dan inspeksi.Bagus kemampuan komunikasi interpersonal dengan kefasihan dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.Mampu mengoperasikan komputer akrab dengan MS Office suite untuk pembuatan laporan resmi.
2. SITUS PROYEK PENGENDALIAN ENGINEER (CP-A02)

Tanggung jawab dan tugas:
Memberikan pelayanan untuk Dukungan Fungsional dan pelaporan bulanan.Menelaah dan mengawasi kinerja Kontraktor di bidang biaya, penjadwalan estimasi dan pengendalian proyek dan memberikan masukan yang diperlukan untuk memastikan tujuan Companys tercapai.Memberikan Tinjauan tepat waktu biaya dan dampak jadwal perubahan, modifikasi atau alternatif dengan menjaga mengikuti kegiatan rekayasa, pengadaan dan konstruksi dan mempertahankan tren proyek dan log perubahan pesanan.Siapkan semua biaya yang dibutuhkan dan laporan jadwal dan biaya proyek memberikan masukan ke dalam Laporan Bulanan Proyek.Siapkan perkiraan biaya untuk memastikan kebutuhan anggaran berada dalam harapan proyek dan menjaga manajemen menyadari masalah anggaran potensial sedini mungkinMenilai prosedur kontraktor untuk kontrol Penaksiran, penjadwalan dan proyek dan memodifikasi sebagaimana diperlukan untuk memenuhi kebutuhan Perusahaan.Membantu dalam penyusunan dan peninjauan biaya proyek EPC estimasi dan jadwal dan rekonsiliasi memanfaatkan sistem Kontraktor dan personil sesuai kebutuhan.Membantu dalam penyusunan persyaratan komersial dan dokumentasi lain untuk paket tawaran EPC.Diperlukan pengetahuan, kualifikasi, keterampilan, dan pengalaman:
Bachelor of Science di Teknik atau Akuntansi.Bagus tertulis dan verbal komunikasi keterampilan.Baik teknis / bisnis tim keterampilan, kemampuan untuk bekerja dengan orang lain.Minimum sepuluh (10) tahun pengalaman luas dalam bidang biaya, penjadwalan estimasi dan pengendalian proyek dan memiliki minimal lima (5) tahun keterlibatan tertentu dalam proyek-proyek untuk fasilitas proses utama.Pengalaman dengan Kontraktor dan pemasok di seluruh dunia, khususnya mereka yang terlibat dalam pembangunan fasilitas darat utama.Pengalaman dengan program perangkat lunak proyek pengendalian seperti Excel, Word, dll
3. E & I INSPECTOR (CP-A03)

Tanggung jawab dan tugas:
Mengawasi dan memonitor pemeriksaan kegiatan E & I dilakukan di Kontraktor / Sub Kontraktor fasilitas dan di lapanganBerpartisipasi dalam menerima pemeriksaan item E & I di lokasi dan memantau program pelestarian untuk hal yang sama sampai menyerahkanLihat atau membantu dalam meninjau E & QC dokumen saya seperti rencana QA dan pra-commissioning prosedurBersama-sama mengembangkan E & daftar pemeriksaan saya cek atau meninjau cek daftar yang dihasilkan oleh Kontraktor untuk pemenuhan persyaratan proyekSaksi instrumen kalibrasi di fasilitas kontraktor dan / atau di lapangan untuk bahan proyek permanen dan instrumen tes sementara / peralatan yang digunakan dalam E & I pekerjaan konstruksiKoordinasi dengan Kontraktor dan konstruksi pada routing kabel tray dan inspeksi instalasiPastikan kabel menarik dan pengakhiran menggunakan alat crimping yang tepat dilakukan sesuai jadwal kabel disetujui dan spesifikasi proyek. Periksa penanda ID kabel untuk ketertelusuran.Saksi instalasi pemeriksaan panel kontrol E & I (baik lokal maupun di dalam ruang kontrol)Monitor dan kontinuitas saksi dan bekerja inspeksi meggering untuk kabelMemantau kabel meletakkan bekerja di parit, melalui saluran-saluran dan pada nampan kabelPemeriksaan lingkaran Saksi dan catatan ulasan untuk samaPeriksa pemasangan dan pengujian pekerjaan pipa instrumenKontraktor Tinjauan bidang inspeksi dan laporan pengujian dan memastikan bahwa pemeriksaan dilakukan sesuai kebutuhan ITP disetujuiMembantu dan koordinasi dengan disiplin lain pada instalasi motor listrik dan keberpihakanInterface, berpartisipasi atau koordinasi dalam E & I pra-commissioning kegiatan sebagaimana diperlukanPersiapan daftar pukulanPastikan Kontraktor / Subkontraktor Sistem manajemen mutu, rencana, prosedur, dan proses di tempat. Melaksanakan proyek Cepu Program Konstruksi Surveillance.Secara periodik melakukan audit pemeriksaan Kontraktor data base untuk kebenaran dan update.
Diperlukan pengetahuan, kualifikasi, keterampilan, dan pengalaman:
Minimum sepuluh (10) tahun pengalaman dalam pemeriksaan E & I bekerja pada proyek-proyek konstruksi utama darat dari mana minimal 3 tahun pengalaman sebagai QC Senior E & I inspekturBerpengalaman di winessing SAT (Site Tes Penerimaan) dan FAT (Factory Acceptance Test) sistem kontrol Listrik & InstrumenPaparan karya instrumentasi DCS dan commissioning yang samaBerpengalaman dalam melakukan audit bidang QA di E & I bekerjapengetahuan menyeluruh pada standar Internasional tentang E & saya suka IEC dllPengetahuan tentang peraturan yang berlaku MIGAS Bahasa Indonesia untuk E & I bekerja lebih disukaiNah berpengalaman dalam praktek kerja yang amanMenunjukkan kemampuan untuk berkomunikasi dalam berbagai bahasaMampu mengoperasikan komputer dengan pengalaman dalam menggunakan MS Office suite untuk pembuatan laporan dan memelihara data base
4. SITUS BAHAN KOORDINATOR 2 (CP-A04)

Tanggung jawab dan tugas:
• Situs infrastruktur / logistik di negara tuan rumah:
Penerimaan, penyimpanan dan penerbitan bahanUrutan Suku Cadang - Commissioning dan 2 Operasi tahunBekerja bersama-sama dengan Konstruksi untuk mengawasi persyaratan materi di situs• Bahan manajemen:
Administrasi dan pengawasan Rencana Pengelolaan Bahan Kontraktor dan Rencana PergudanganMengelola distribusi bahan dan peralatan yang diperlukan sebagaiProyek material dan pengiriman peralatan di situs - antarmuka dengan tim kantor rumah JakartaTerapkan spesifikasi proyek untuk peralatan dan pelestarian bahan, pengepakan dan penangananMengawasi Kontraktor pelacakan material "dalam perjalanan" melalui penerimaan di lokasi pekerjaanKonfirmasi tanggal custom clearance dan transportasi darat tanggal rencanaKontraktor monitor Panjang Memimpin Peralatan dan Spare Parts Rencana TransportasiInterface dengan tim Konstruksi di situs pada semua bahan / masalah peralatanDiperlukan pengetahuan, kualifikasi, keterampilan, dan pengalaman:
5 tahun Manajemen Material (di situs) dan pengalaman Logistik dengan proyek dengan ukuran hampir sama dan skalaMenengah untuk Peralatan Ahli dan Keterampilan Logistik Material termasuk Kontrak, Bea Cukai, Lalu Lintas, dan MempercepatKuat analitis, kepemimpinan, negosiasi dan keterampilan komunikasiTangan pada pengalaman dengan manajemen bahan komputerisasi dan sistem pelacakanCollege / University Pendidikan atau setaraHarus self-starter dan mampu bekerja dalam sebuah organisasi virtualinterpersonal dan keterampilan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia. Kemampuan untuk berbicara bahasa Jawa adalah atribut tambahan diinginkan.Kemampuan untuk mengawasi dan memantau kegiatan logistik Kontraktor EPC termasuk jalur / monitor peralatan kunci dan gerakan bahanDiperlukan pengetahuan, kualifikasi, keterampilan, dan pengalaman:
Lulusan perguruan tinggiPengalaman bekerja dalam Pengadaan atau fungsi bisnis lainnyaKemampuan untuk disertifikasi dalam PTK-007Menguasai MS Office suite program perangkat lunak, Lotus Notes, dll
Silakan mengirimkan aplikasi Anda untuk recruitment@supraco.com~~V dengan resume rinci dan foto terakhir dan menempatkan pekerjaan nama judul dan kode pada subject email.

Peliculas Online

Read more »

Lowongan Kerja PT Unicharm Indonesia 2012

AppId is over the quota AppId is over the quota Lowongan Kerja PT Unicharm Indonesia 2012

PT. UNICHARM INDONESIA membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia yang memiliki kreativitas yang tinggi, semangat untuk berprestasi, mampu bekerja secara pribadi memiliki maupun tim, komitmen dan integritas serta berpenampilan menarik untuk bergabung bersama kami, untuk posisi sebagai berikut :

IT Sr Staff - Jawa Barat
Requirements:
Wanita Usia maksimal 28 tahunPendidikan minimal S1, pada disiplin ilmu yang sesuai (Management Informatikan atau Teknik Informatika)Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun sebagai IT Sr. Staff (diutamakan yang mempunyai pengalaman di perusahaan Consumer Goods).Menguasai PHP Programing& database analysis serta mempunyai pengalaman dalam merancang dan membuat system aplikasi IT lainnyaKandidat pada seluruh posisi harus menguasai Bahasa Inggris secara aktif dan MS Office.
Silahkan mengirimkan surat lamaran beserta CV dan pas foto terakhir anda dengan mencantumkan kode jabatan dari posisi yang dilamar sebelum 18 Januari 2012 ke email : hrd-jkt@unicharm.co.id

(Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan kami undang untuk proses interview).

Lowongan Kerja PT Unicharm Indonesia 2012

Peliculas Online

Read more »

Lowongan Kerja di Sidoarjo Staff HRD, Administrasi, Sales Representative di PT Motasa Indonesia Mei 2012

AppId is over the quota
AppId is over the quota

PT. MOTASA INDONESIA adalah Perusahaan Swasta Nasional, sebagai Produsen dan
Distributor dari Produk ‘LADAKU’ membutuhkan tenaga-tenaga muda dan energik
untuk posisi :

1.    MERCHANDISING DISPLAY/SALES REPRESENTATIVE (MD/SR)

Ketentuan :
·      Pria/Wanita, Usia Max.32th
·      Min. SMU/SMK sederajat
·      Penampilan Rapi & Komunikatif
·      Pengalaman sebagai MD/SR, SPG produk FMCG,
Marketing & Promotion
·      Penempatan/Domisili : Jabodetabek, Jabar, Jateng, Jatim, Makasar
·      Fasilitas Gaji Pokok, Insentif

2.    MD/SR SUPERVISOR (SPV)

Ketentuan :
·      Pria/Wanita, Usia Maks. 35th
·      Pendidikan Min. S1 segala jurusan
·      Penampilan Menarik, Komunikatif
·      Pengalaman sebagai SPV MD/Sales, SPV SPG
Promo/Kanvas
·      Bersedia Melakukan Perjalanan Dinas Luar Kota
·      Penempatan/Domisili : Jember, Bondowoso,
Banyuwangi, Situbondo, Probolinggo, Lumajang & Pasuruan
·      Fasilitas Gaji Negotiable, Insentif

3.    HRD STAF

Ketentuan :
·      Pria/Wanita, Usia maks. 28th
·      Min. S1 Psikologi/Hukum
·      Pengalaman sebagai Staf Rekrutmen/Staf
Personalia
·      Menguasai MS Office
·      Penempatan /Domisili : Surabaya/Sidoarjo

4.    ADMINISTRASI
Ketentuan :
·      Wanita, Usia Maks. 28th
·      D3/S1 Jurusan Ekonomi
·      Fresh Graduate/Pengalaman
·      Menguasai MS Office
·      Penempatan /Domisili : Surabaya/Sidoarjo

Lamaran, CV, Foto Ukuran
4×6, Fotocopy Ijasah terakhir, serta cantumkan KODE POSISI & AREA pada pojok kanan
atas amplop atau pada Subject Email dan dikirim ke :

Via Email: rekrutmen_mtsi@yahoo.co.id atau Via Pos:

HRD - PT. MOTASA INDONESIA
Jl. Raya Waru, Komplek Gateway Blok F8
Waru - Sidoarjo 61256
Jawa Timur - INDONESIA

Surat lamaran diterima paling lambat tanggal 25 Mei
2012

Peliculas Online

Read more »

Lowongan Kerja Toshiba Indonesia 2012

AppId is over the quota AppId is over the quota
Lowongan Kerja Toshiba Indonesia ~ PT. Toshiba Visual Media Network Indonesia/PT. TVMI is one of Toshiba's business groups in Indonesia in the areas of sales, marketing and distribution of Toshiba electronic products. As one of the global electronics players, we require to have employees who are highly motivated, dedicated and capable.

We are currently looking for employees who will be placed at the head office in Jakarta for the positions

Logistic Officer
As a Logistic Officer, you make stock taking report, input data of service part, reconcile data of logical transaction versus actual one, and auditing warehouse inventory/stock for all branches.

Requirements:

Male, with maximum 30 years old.Bachelor's degree from reputable university in Accounting, Management, or Business Administration.Minimum 5 years experience in logistics fieldMust have strong in analysis and logical thinkingMust be familiar with common computer programs (such as Word and Excel),Able to communicate in English written and verbal.Shall be self motivated, strong analytical, highly dedicated, initiative, good health, good interpersonal and communication skills, pleasant personality, and cooperative with the team.If you are interest with above vacant position and meet with the requirements, please send your application letter and CV with recent photograph no later than January 10, 2012 to:
PT. TOSHIBA VISUAL MEDIA NETWORK INDONESIA
Setiabudi Atrium Building, 5th floor - Suite 509 A - 510
Jl. HR. Rasuna Said Kav. 62 – JAKARTA 12920
Or Recruitment@tvmi.toshiba.co.id
Lowongan Kerja Toshiba Indonesia 2012

Peliculas Online

Read more »

Lowongan Kerja Holcim Indonesia 2012

AppId is over the quota
AppId is over the quota

Lowongan Kerja Holcim Indonesia
Maintenance & Inventory Planner before 12th January, 2012
Jawa Timur - Jeladri
Scope of works:Assist Maintenance Planner & Inspector for maintenance (maintenance) of production of heavy equipment, vehicles and crushing plantThe task was carried out to complete the maintenance work order system preparation tool (Mechanical Availibility) can be optimally maintainedEducation : Minimum graduate from D3 ( Diploma Degree ) in any disciplines, mechanical engineering is desirableExperience: Minimum 5 years work experience in the field of heavy equipment and crushing plantCan operate AUTOCAD and crushing plant design (part)Computer literacy: Proficient with MS OfficeLanguage : Good in English and Bahasa both oral or writtenOther qualification / skills :Able to read parts book, service manuals, technical dataAbility to conduct technical troubleshootingAble to use measuring devices / diagnostic workAble to run the vehicle / heavy equipmentUnderstanding of concrete businessGood team workIntegrity and honestyFranchise - Operation Support before 10th January, 2012
Jawa Timur

Scope of works:

To plan, direct, organize, supervise and evaluate all activities in franchisee operations (production, quality, maintenance, O2C(order to cash), administration, safety & environment) which must allign with Holcim standards to achieve budgeted profitability in a safe and efficient mannerTo be actively involved in the establishment of additional franchisee operations this will support the long term business objectives of the companyEnsure brand credibility through an excellent serviceGraduate from S-1 (Bachelors) all any disciplinesGraduate from D3 (Diploma Degree with 5 years’ experience in construction materials Industry and in readymixed concrete is desirable )Management study and formal training aspects of concrete are desirableMore than 3 years franchise industry or construction materials Industry and in readymixed concrete is desirableExperience in area technical, sales, production, business development or franchiseComputer literacy: Proficient with MS Office and Command Batch is desirableLanguage: Good in English both oral or writtenMaintain Customer Satisfaction through Quality and ServiceLowest cost production through cost controlsUnderstanding of readymixed concrete businessGood team workNegotiation skillIntegrity and honestyKnowledge of franchise businessWilling to travell and high mobilityIf you are interested to the position, please send your resume to:
Organizational Design & Development Dept.
Recruitment-idn@holcim.com

(Please indicate position applied for on the subject field of your email)
Lowongan Kerja Holcim Indonesia

Peliculas Online

Read more »

Lowongan Kerja PT Motasa Indonesia Mei 2012

AppId is over the quota
AppId is over the quota
Lowongan Kerja PT Motasa Indonesia Mei 2012

PT. MOTASA INDONESIA adalah salah satu Perusahaan Swasta Nasional yang merupakan Produsen dan Distributor dari Produk ‘LADAKU’ saat ini mengundang tenaga-tenaga muda dan energik untuk posisi :
1.MERCHANDISING DISPLAY/SALES REPRESENTATIVE (MD/SR)

Ketentuan :
Pria/Wanita, Usia Max.32thMin. SMU/SMK sederajatPenampilan Rapi & KomunikatifPengalaman sebagai MD/SR, SPG produk FMCG,Marketing & Promotion
Penempatan/Domisili : Jabodetabek, Jabar, Jateng, Jatim, MakasarFasilitas Gaji Pokok, Insentif
2. HRD STAF

Ketentuan :
Pria/Wanita, Usia maks. 28thPengalaman sebagai Staf Rekrutmen/StafMin. S1 Psikologi/HukumPersonalia
Menguasai MS OfficePenempatan /Domisili : Surabaya/Sidoarjo
3. MD/SR SUPERVISOR (SPV)

Ketentuan :
Pria/Wanita, Usia Maks. 35thPenampilan Menarik, KomunikatifPengalaman sebagai SPV MD/Sales, SPV SPGPendidikan Min. S1 segala jurusan
Promo/Kanvas
Bersedia Melakukan Perjalanan Dinas Luar KotaPenempatan/Domisili : Jember, Bondowoso,Banyuwangi, Situbondo, Probolinggo, Lumajang & PasuruanFasilitas Gaji Negotiable, Insentif
4. ADMINISTRASI
Ketentuan :
Wanita, Usia Maks. 28thFresh Graduate/PengalamanMenguasai MS OfficeD3/S1 Jurusan Ekonomi Penempatan /Domisili : Surabaya/Sidoarjo
Lamaran, CV, Foto Ukuran
4×6, Fotocopy Ijasah terakhir, serta cantumkan KODE POSISI & AREA pada pojok kanan
atas amplop atau pada Subject Email dan dikirim ke :

Via Email: rekrutmen_mtsi@yahoo.co.id atau Via Pos:

HRD - PT. MOTASA INDONESIA
Jl. Raya Waru, Komplek Gateway Blok F8
Waru - Sidoarjo 61256
Jawa Timur - INDONESIA

Surat lamaran diterima paling lambat tanggal 25 Mei 2012

Lowongan Kerja PT Motasa Indonesia Mei 2012

Peliculas Online

Read more »

Lowongan Kerja Grup Unilever Terbuka Indonesia Mei 2012

AppId is over the quota
AppId is over the quota
Lowongan Kerja Grup Unilever Terbuka Indonesia Mei 2012

Unilever Terbuka Indonesia adalah perusahaan yang kegiatan utamanya adalah manufaktur dan distribusi barang konsumsi yang meliputi sabun, deterjen, margarin, saus, makanan ringan, makanan berbasis susu, es krim, minuman teh berbasis, produk kosmetik dan jus buah. Merek meliputi Pepsodent, di Kolam, Lifebouy, Sunsilk, Clear, Vaseline, Rinso, Surf, Blue Band, Royco, Dove, Lux, Sunlight, Taro, Bango, Molto, Rexona, Lipton teh, Paddle Pop dan Wall. Pabrik Grup berlokasi di Cikarang dan Surabaya.

Bersama unilever, mengundang calon profesional untuk berkembang bersama :

Posisi :
Asisten Brand Manager
Referensi: 2012-SDC-III-ABM
Tingkat pendidikan: Sarjana
Ayub fungsi: Pemasaran
Lokasi: Jakarta

Tanggung Jawab:
Mendukung Brand Manager di semua Aktivitas PemasaranProyek dalam menangani kegiatan pemasaran sehari-hari, misalnya: persiapan kegiatan, penanganan pemasok, agen, dllKreatif mengelola & mengembangkan campuran merek: Proposisi, Harga, Tempat, Promosi dan Produk, dengan lebih fokus di daerah PromosiMenciptakan "out-of-the-box" ide-ide dalam mengembangkan merek untuk mengganggu pasar, terutama untuk Produk Baru / Merek di pasarKualifikasi:
Min Sarjana, Pasca sarjana bisnis disukai (MBA)Memiliki pengalaman 2 tahun di Brand Management, lebih disukai dari industri FMCG30 tahun MaxKomunikasi yang baik keterampilan & fasih berbahasa InggrisProyek Keterampilan Manajemen BaikPelanggan antarmuka Pemasaran BaikMemiliki kecerdasan BisnisTeamwork bersemangat, pekerja keras, motivasi diri untuk menyelesaikan tugas-tugas didelegasikan
Berlaku hingga: 30 Mei 2012
Job type / status: Permanent - penuh waktu
Umur: Max 30 tahun
Kemampuan bahasa Inggris: Lancar

Jika Anda seorang lulusan baru, Unilever adalah tempat yang tepat untuk memulai karir Anda. Kami menawarkan prospek yang luar biasa dan program pembangunan disesuaikan.

Jika Kau profesional yang berpengalaman dan siap untuk tantangan baru. Di Unilever, Anda memiliki kesempatan untuk membuat dampak yang asli pada bisnis.

Anda dapat mendaftar online di: Lowongan Unilever. Anda juga dapat mengirim surat lamaran, CV dan formulir pendaftaran lengkap ke: recruitment.indonesia@unilever.com. Harap menyebutkan bidang tertentu bahwa Anda tertarik pada subjek e-mail.

Lowongan Kerja Grup Unilever Terbuka Indonesia Mei 2012

Peliculas Online

Read more »

Lowongan Kerja PT Vale Indonesia Tbk

PT Vale Indonesia Tbk (Vale Indonesia) peviously known as PT International Nickel Indonesia, Tbk (PTI), is a foreign investment company with a license from the Government of Indonesia to explore, mine, process and produce nickel. The company was established in July 1968.

We are currently operating in Sulawesi Island under a Contract of Work (CoW) agreement with the Indonesian Government. The company signed the initial CoW agreement with the government on July 27, 1968. On Jan. 15, 1996, we signed an agreement regarding the modification and extension of the original CoW, effective from April 1, 2008, to Dec. 28, 2025.

The initial area of our company’s concession was 218,528 hectares:118,387 hectares in Sorowako, South Sulawesi; 63,506 hectares in Pomalaa, Southeast Sulawesi; and 36,635 hectares in Bahodopi, Central Sulawesi.

Moreover, the government approved the relinquishment of a total land area of approximately 28,000 hectares or 12.8 percent of the total CoW area in 2010. After the relinquishment, our CoW area is now about 190,000 hectares in total.

We’re proud to be benchmark for Efficiency, Real Growth, Sustainability and Reputation

Jobs Opportunities

GEOTECHNICAL ENGINEER (CODE : GEOEN-ER)LANDSCAPE AND GROUNDWORK SUPERVISOR (CODE: LGWS-ER)SENIOR CIVIL& STRUCTURAL ENGINEER (CODE:SCVSE-ER )

Geotechnical Engineer (Code : GEOEN-ER)

Position Requirements

Minimum S1 in Mine, Geology, or Civil Engineering.Minimum 3 years of experience in geotechnical field and engineering.Have ability to develop geotechnical standards, and conducting geotechnical assessment, and have knowledge of geotechnical and mine environmental in supporting mine production activities.Preferred have experience and sufficient knowledge in geotechnical site investigation, laboratory, modelling, and software application.

Position Responsibilities

Purpose of the role:

To perform geotechnical assessment, field monitoring, develop and produce standards in geotechnical related activities to ensure safe and environmentally reliable production, and providing geotechnical expertise and services to other departments at PT Vale Indonesia Tbk.

Accountabilities:

Assist Manager of Geotechnical & Hydrology in developing an effective assessment system and best practice to track/monitor geotechnical issue and related worksReview technical design and planning of mining activities such as opening pit, disposal, mine haul road (MHR), stockpile and some other mine facilities to ensure no slope stability issue appears in the proposed design.Actively monitor active mine faces, disposal and other civil structures for potential risk areas and compare against design requirementsReview monitoring data on a regular basis to ensure mine faces, disposal and other civil structures are still in stable condition and not failingLiaise with Mine Engineering and Geology to collect pertinent data in regards to slope stability and design.Communicate problem areas with Mine Engineering, Geology and Mine Operations.

LANDSCAPE AND GROUNDWORK SUPERVISOR (Code: LGWS-ER)

Position Requirements

D3/S1 Landscape Architect is a must3 year (S1) and 5 years (D3) working in planning, design, implementation, maintenance supervision of softscape and hardscapeGood English, having experiences dialing with contractors, and able to use landscape and design software is preferable

Position Responsibilities

Purpose of the Role:

Conduct maintenance of town landscape includes planning and design, nurturing and implementation, maintenance for overall soft-scope and hard-scope within high quality standard of services to meet customers expectation

Accountabilities:

Planning and controlling on contractor activities to cut grass, cut tree and maintain all landscape at town area.Planning and controlling disposal garbage in town area and other public facilitiesPlanning, designing, and reviewing macro and micro landscape (softscape and hardscape) at town area.Preparing cost estimate, delivery maintenance and new construction of landscape within General Facilities & Services Area with agreed cost and standard quality.Working with other Department to assist event preparation or other supporting services activities.

SENIOR CIVIL& STRUCTURAL ENGINEER (Code:SCVSE-ER )

Position Requirements

Minimum Education & Experience:

University degree in civil & structural engineering discipline.Minimum 8 years civil & structural engineering design on heavy industrial plant, with some cross discipline project experience is preferable.

Technical Specialization:

Possess sound working knowledge of civil & structural system design and applicable international Codes and Standards (AISC, ACI, ASTHO, ASTM, AS etc), including ability to conduct manual calculation & utilize computer aid design software (i.e. STAAD Pro, SAP 2000).Possess practical knowledge of construction method used for steel, concrete, timber and others metal structural.Possess comprehensive knowledge in civil & structural material specification and quality control.Possess comprehensive knowledge in metal siding (roofing and wall cladding) – industrial and non industrial application.Possess comprehensive knowledge in civil & structural materials specification and selection and cost effective analysis.Possess comprehensive knowledge in earthwork and foundation design.Possess comprehensive knowledge in open & close drainage system design, including basic knowledge in waste and sewage treatment design.Possess basic knowledge in geotechnical engineering, including but not limited to site investigation, soil inspection and testing.Possess basic knowledge in survey and site planning used for engineering design.Posess basic knowledge in sealed road and pavement engineering design.Possess in depth knowledge and understanding of others engineering disciplines (electrical, instrumentation & mechanical)Possess sound knowledge on the Project Management skill, engineering design, construction and maintenance management.Possess working knowledge of construction safety policies & practicePossess good leadership and communication skillsPossess English communication skill – fluent in both written and spoken

Position Responsibilities

Purpose of the Role:

To provide Civil & structural Engineering Technical Expertise to support all works related to Engineering Department’s Accountability. To undertake engineering design function for capital and operating projects for complex scope of work, to meet the project requirement and PTVI standards.To be a technical reviewer for other civil & structural engineer’s conceptual design, engineering calculation, engineering report, engineering specification, material requisition and Engineering Work Package (EWP).

Accountabilities:

Comply with all PTVI and Engineering Department EHS procedures, standards and policies in Engineering Project area.Develop conceptual, preliminary and detail engineering design for the project considering performance, constructability, maintainability and functionality. Identify any risks, restriction comply with EHS and government regulation.Develop project schedule and cost estimate, identify critical path and major expenditure. Monitor project progress for report to project manager and maintain the progress based on the planning.Prepare tender and contract documentation, review the technical aspects of incoming bids and recommend the preferred bidder.Maintain, develop and implement a quality control methodology in an engineering project, ensure that quality control is implemented in all projects correctly.Provide civil & structural engineering technical expertise to support PTVI operating & maintenance across all PTVI dept.Identify, develop, implement & monitor improvement program and initiatives for the civil & structural facility in his area of responsibility.Identify, develop, initiatives improvement for PTVI equipment of his area responsibility to be able to operate with high reliability and availability to achieve PTVI GoalsIdentify, develop, justify and implement cost saving initiatives for civil & structural facility in his area responsibilityProvide coaching to engineering staffs (engineers and designers) in improved design method, quality and minimize design production time.

Terms and Condition:

Please submit your CV, recent photograph, copy of proof of work experience, copy of academic certificate (all attachment only in pdf format), to :

pti_recruiting@vale.com (PT VALE only processes application sent to this email address).

Position name and code MUST be written on email subject.Closing date is on May 18, 2012 at 4pm.Only applicants that meet requirements with complete documents as required above will be notified for further selection process

RECRUITMENT SECTION
HUMAN RESOURCES SERVICES PT VALE INDONESIA, Tbk
SOROWAKO DP.12
E-mail : pti_recruiting@vale.com

http://jobs.experd.com/valeindonesia/job-vacancies.html

Lowongan Kerja Vale Indonesia close On : 18-May-2012

Peliculas Online

Read more »

Lowongan Kerja PT Nissan Motor Indonesia Mei 2012

AppId is over the quota
AppId is over the quota
Lowongan Kerja PT Nissan Motor Indonesia Mei 2012

PT. Nissan Motor Indonesia memberikan kesempatan berkarir kepada calon profesional muda yang memiliki keinginan untuk maju dan meraih kesuksesan di masa datang. Adapun posisi yang ditawarkan kali ini adalah :

Posisi :
IT Staff – Network Administrator

Tanggung Jawab :
Menjaga & memonitor semua server & peralatan jaringan.Menanggapi permintaan pengguna untuk masalah / kiat-kiat & solusi, serta mengambil eskalasi dari dukungan pengguna Helpdesk / IT.Menegakkan & menerapkan kebijakan TI Keamanan.Evaluasi & menyarankan teknologi tepat guna dan produk IT untuk perbaikan terus menerus.Perencanaan, penjadwalan, melakukan dan mengkoordinasikan proyek infrastruktur yang ditugaskanPersyaratan yang dibutuhkan :
Sarjana dari universitas terkemuka, utama dalam Teknologi Informasi, Teknik Elektro atau Telekomunikasi, dengan IPK min 3,00 dari 4,00Berpengalaman dalam administrasi Jendela Komputer & pemecahan masalah, mengelola mail server & prasarana terkait internet.Familiar dengan konsep jaringan & konfigurasi (Router, Firewall, dll).Pria / Wanita, usia maks. 28 tahun.Memiliki baik berpikir analitis dan keterampilan pemecahan masalah.Memiliki hubungan yang baik, keterampilan komunikasi interpersonal & pola pikir berorientasi pelanggan.Memiliki inisiatif yang baik, cepat belajar, mampu beradaptasi dengan mudah, independen serta kuat kemampuan kerja sama tim.Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris (baik lisan maupun tulisan)
Jika Anda memenuhi persyaratan di atas dan tertarik dengan posisi, silakan kirim CV Anda kepada kami paling lambat 31 Mei 2012 ditujukan kepada : hrd@nissan.co.id (Subject: IT Network Administrator).

Lowongan Kerja PT Nissan Motor Indonesia Mei 2012

Peliculas Online

Read more »

Lowongan Kerja Maskapai Garuda Indonesia Mei 2012

AppId is over the quota
AppId is over the quota
Lowongan Kerja Maskapai Garuda Indonesia Mei 2012

Garuda Indonesia (Persero) adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia berbasis di Jakarta di Bandara Soekarno-Hatta International Airport, dan juga memiliki hub di Bandara Internasional Ngurah Rai, Bali. Maskapai ini terbang ke sejumlah tujuan di Tenggara, Asia Timur, Timur Tengah dan Australia. Hal ini juga sebelumnya terbang ke beberapa tujuan di Eropa dan Amerika Utara. Garuda Inhttp://www.blogger.com/img/blank.gifdonesia tercatat sebagai maskapai penerbangan bintang-4 oleh Skytrax, dan juga terdaftar di antara Kualitas Skytrax yang Disetujui Airlines. Hal ini sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia dan mempekerjakan 6.285 staf (pada Maret 2007)

Garuda Indonesia mengundang putra-putri terbaik bangsa untuk berkarir dan meraih sukses bersama dalam posisi

EVENT ORGANIZER

Tanggung Jawab:

Memastikan terupdate-nya pedoman protokoler perusahaanMemastikan terlaksananya seluruh event di tingkat perusahaanMemastikan tersedianya laporan evaluasi pelaksanaan event di tingkat perusahaan

Persyaratan:
Pria / Wanita, berpenampilan menarik
Usia maksimal 27 tahun
Warga Negara Indonesia
IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
Pendidikan minimal S1 diutamakan daru jurusan Komunikasi, Manajemen, Ekonomi, Public Relation, MICE, dan Hubungan Internasional
Memiliki kemampuan komunikasi dan public relation yang baik
Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan
Berpengalaman di bidang Event Organizer minimal 2 tahun
Memiliki kemampuan bekerja dalam tim maupun individuPendaftaran hanya dilakukan di website e-Recruitment Garuda Indonesia beralamat di career.garuda-indonesia.com.

Lowongan Kerja Maskapai Garuda Indonesia Mei 2012

Peliculas Online

Read more »

Lowongan Kerja di Sidoarjo Staff HRD, Administrasi, Sales Representative di PT Motasa Indonesia Mei 2012

AppId is over the quota
AppId is over the quota

PT. MOTASA INDONESIA adalah Perusahaan Swasta Nasional, sebagai Produsen dan
Distributor dari Produk ‘LADAKU’ membutuhkan tenaga-tenaga muda dan energik
untuk posisi :

1.    MERCHANDISING DISPLAY/SALES REPRESENTATIVE (MD/SR)

Ketentuan :
·      Pria/Wanita, Usia Max.32th
·      Min. SMU/SMK sederajat
·      Penampilan Rapi & Komunikatif
·      Pengalaman sebagai MD/SR, SPG produk FMCG,
Marketing & Promotion
·      Penempatan/Domisili : Jabodetabek, Jabar, Jateng, Jatim, Makasar
·      Fasilitas Gaji Pokok, Insentif

2.    MD/SR SUPERVISOR (SPV)

Ketentuan :
·      Pria/Wanita, Usia Maks. 35th
·      Pendidikan Min. S1 segala jurusan
·      Penampilan Menarik, Komunikatif
·      Pengalaman sebagai SPV MD/Sales, SPV SPG
Promo/Kanvas
·      Bersedia Melakukan Perjalanan Dinas Luar Kota
·      Penempatan/Domisili : Jember, Bondowoso,
Banyuwangi, Situbondo, Probolinggo, Lumajang & Pasuruan
·      Fasilitas Gaji Negotiable, Insentif

3.    HRD STAF

Ketentuan :
·      Pria/Wanita, Usia maks. 28th
·      Min. S1 Psikologi/Hukum
·      Pengalaman sebagai Staf Rekrutmen/Staf
Personalia
·      Menguasai MS Office
·      Penempatan /Domisili : Surabaya/Sidoarjo

4.    ADMINISTRASI
Ketentuan :
·      Wanita, Usia Maks. 28th
·      D3/S1 Jurusan Ekonomi
·      Fresh Graduate/Pengalaman
·      Menguasai MS Office
·      Penempatan /Domisili : Surabaya/Sidoarjo

Lamaran, CV, Foto Ukuran
4×6, Fotocopy Ijasah terakhir, serta cantumkan KODE POSISI & AREA pada pojok kanan
atas amplop atau pada Subject Email dan dikirim ke :

Via Email: rekrutmen_mtsi@yahoo.co.id atau Via Pos:

HRD - PT. MOTASA INDONESIA
Jl. Raya Waru, Komplek Gateway Blok F8
Waru - Sidoarjo 61256
Jawa Timur - INDONESIA

Surat lamaran diterima paling lambat tanggal 25 Mei
2012

Peliculas Online

Read more »

Lowongan Kerja PT Indonesia Power Mei 2012

AppId is over the quota AppId is over the quota Lowongan Kerja PT Indonesia Power Mei 2012
PT Indonesia Power sebagai salah satu satu anak perusahaan PT PLN (Persero) yang terus berkembang dan berkontribusi memajukan perkembangan listrik nasional baik di Pulau Jawa maupun di luar Pulau Jawa antara lain Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, Sumatera Selatan, Jambi dan Nusa Tenggara Timur, Strata 1

1. Staff Non-Teknik (Grade Specific 4)
Teknik Industri (SIE) – Teknik Industri Ekonomi (SEC) – Ilmu Ekonomi Dan Studi Pembangunan, Ekonomi PembangunanAkuntansi (SAC) – AkuntansiKomunikasi (SCO) – Ilmu Komunikasi, Administrasi Bisnis (SBA) – Ilmu Administrasi Niaga, Ilmu Administrasi Bisnis2. Operator / Teknisi (Grade Specific 4)
Teknik Mesin (SME) - Teknik Mesin, Teknik Metalurgi Dan MaterialTeknik Elektro (SEL) – Teknik Elektro, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Energi Listrik, Teknik Elektro Industri, Teknik Tenaga Listrik,Teknik Kontrol Instrumen (SIC) – Elektronika Dan Instrumentasi, Teknik FisikaTeknik Kimia (SCE) – Teknik KimiaTeknik Sipil (Scv) – Teknik Sipil, Teknik Sipil Dan LingkunganDiploma III

Diploma III

3. Staff Non-Teknik (Grade Basic 2)
Administrasi (DAD) – Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran, Kesekretariatan, Sekretari, Komunikasi Massa4. Operator / Teknisi (Grade Basic 2)
Teknik Mesin (DME) – Teknik Mesin, Teknik Konversi Energi, Teknologi Mekanik Industri, Teknik Mesin Produksi Teknik Elektro (DEL) – Teknik Elektro, Teknik Elektro Industri, Sistem Tenaga Listrik, Teknik ListrikTeknik Kontrol Instrumen (Dic) – Elektronika Dan Instrumentasi, Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Elektronika Industri, Teknik Mekatronika,Teknik Kimia (DCE) – Teknik Kimia, Kimia Industri, Kimia Terapan, Kimia AnalisTeknik Sipil (DCV) – Teknik Sipil, Teknik Sipil Dan Bangunan, Konsturksi Sipil

Persyaratan Umum :
Jenis Kelamin Laki-laki untuk Profesi Operator / TeknisiUsia : S1 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya; D3 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya.Indeks Prestasi Kumulatif : IPK > 2,75 untuk Teknik; IPK > 3,00 untuk Non TeknikBersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat PrajabatanBelum Pernah Menikah dan Bersedia Tidak Menikah selama menjalani Diklat PrajabatanBersedia Tidak Menikah dengan Pegawai di PT Indonesia Power apabila diterimaPelamar setingkat S1 tidak boleh memilih posisi untuk D3 (down grade)Apabila terdapat perbedaan data yang bersifat substansial antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dahttp://www.blogger.com/img/blank.gifpat diganggu gugat

Periode Registrasi Online tanggal 28 April 2012 – 13 Mei 2012
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses
Peserta tidak dipungut biaya dalam proses rekrutmen calon pegawai.

ika Anda memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan silahkan daftarkan diri Anda melalui link Lowongan Indonesia Power berikut ini.

Lowongan Kerja PT Indonesia Power Mei 2012

Peliculas Online

Read more »

Lowongan Kerja Omya Indonesia

Omya Indonesia, a leading and established Calcium Carbonate Manufacturer in Indonesia. We operate 3 plants in East Java. The company’s major markets are the paper, plastics, paint / coatings / adhesive industries as well as construction, environment, food and pharmacy. We are open job vacancy to strength our team in supervisory level as:

1. MAINTENANCE MANAGER
The Main Role is:
Responsible to maintenance, repair or replacement of plant equipment and systems to ensure maximum production quantity and quality while supporting the policies, goals and objective of the company.
With requirement as follow:
Male, 30 - 40 years old.Bachelor Degree majoring Electrical / Mechanical EngineeringFamiliar with PLC operationalHaving good leadershipFamiliar with 5R, ISO and TPM application.Self starter with high drive, motivation, and commitment.Possess strong analytical and problem solving skill2. ELECTRICAL SUPERVISOR
The Main Role is:
Providing electrical support in the repair, maintenance and installation of electrical systems to ensure compatibility with existing electrical codes and maintenance standards in order to fulfill the product delivery in schedule, quality and volume as customer required.
With requirement as follow:
Male, 25 - 30 years old.knowledge to detect electrical faults and repair breakdownsAbility to effectively use electrical repair and testing tools.Knowledge of electrical applicationsFamiliar with PLC operationalFamiliar with 5R, ISO and TPM application.Self starter with high drive, motivation, and commitment.Possess strong analytical and problem solving skill3. MECHANIC SUPERVISOR
To be placed in Paciran, Lamongan - East Java
The Main Role is:
To be responsible for planning, coordinating, monitoring, and controlling in maintenance & repairing of production machinery and production mechanical tools in order to fulfill the product delivery in schedule, quality and volume as customer required.
With requirement as follow:
Male, 30 - 45 years old.Experience in preventive maintenance & trouble shooting.Able to estimate & calculate cost of maintenance.Familiar with 5R, ISO and TPM application.Self starter with high drive, motivation, and commitment.Possess strong analytical and problem solving skill.Honest4. ELECTRICAL - MECHANICAL ENGINEER
The Main Role is:
To be responsible for planning, coordinating, monitoring, and controlling in mechanical & electrical installation designs in order to fulfill the plant project engineering.
With requirement as follow:
Male, 25 - 35 years old.Holding S1 degree in Electrical/MechanicalExperienced in project constructionAble to perform mechanical/electrical design calculation.Familiar with PLCAble to operate AutoCad program for primer installation design in electrical/ mechanical.Familiar with 5R, ISO and TPM application.Self starter with high drive, motivation, and commitment.Possess strong analytical and problem solving skill.5. PRODUCTION MANAGER
The Main Role is:
Responsible to plan, organize and control production in an organization to ensure that goods are produced efficiently, on time, within budget and standards.
With requirement as follow:
Male, 30 - 40 years old.Bachelor Degree majoring Electrical / Mechanical EngineeringHaving good planning & organizingGood in adaptabilityHaving good leadershipFamiliar with 5R, ISO and TPM application.Self starter with high drive, motivation, and commitment.Possess strong analytical and problem solving skill6. PROJECT MANAGER
The Main Role is:
Responsible to plan, execute and finalize projects according to deadlines and within budget. This includes acquiring resources and coordinating the efforts of team members and third party contractor or consultants in order to deliver projects according to plan.
With requirement as follow:
Male, 30 - 40 years old.Bachelor Degree majoring Civil Engineering5 years experience in the same fieldMatering the planning, implementation, quality control and project scheduling.High attention to detail.Ability to work effectively, efficiently and under pressure.7. WAREHOUSE SUPERVISOR
The Main Role is:
Responsible for maintain and providing raw material on time, to ensure completeness and accuracy data, to ensure work with warehouse SOP.
With requirement as follow:
Male, 30 - 45 years old.Bachelor degree from Industrial Engineering.Have 3 years experience in warehouse field.Having Leadership Capability.Communicative and able to work in teamPossess strong analytical and problem solving skill.HonestSend your application letter and put "MM" code as your email subject to:

HRD Department
PT. Omya Indonesia
Jl. Raya Surabaya - Mojokerto Km. 20, Trosobo, Sidoarjo
Or send email to :
hrd.omya@gmail.com --- Update :

Peliculas Online

Read more »