Sebuah Perjalanan Karir Yang Halal dan Barokah

Sebuah Perjalanan Karir Yang Halal dan Barokah
''Mencari Rezeki Yang Halal adalah Wajib Sesudah Menunaikan Yang Fardhu (Seperti Shalat,Puasa,Dll).(HR.Ath-Thabrani dan Al-Baihaqi)
Tampilkan postingan dengan label Persero. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Persero. Tampilkan semua postingan

Jumat, 11 Mei 2012

Lowongan Kerja Angkasa Pura 1 (Persero)

AppId is over the quota
AppId is over the quota
Lowongan Kerja Angkasa Pura 1 (Persero)

Maju dan berkembang bersama PT. Angkasa Pura. Anda berkesempatan membangun karir dan mengembangkan potensi di bidang penerbangan.
Lowongan Kerja Angkasa Pura 1
Air Traffic Controller (ATC)
yang merupakan posisi strategis sebagai pengendali/pengatur lalu lintas pergerakan pesawat.
KUALIFIKASI PELAMAR
Kewarganegaraan : WNITinggi badan pria : minimum 160 cm, Tingi badan wanita : minimum 155 cmBerat badan : idealUsia : minimal 21 tahun dan maksimal 28 tahun (pada saat pendaftaran)Kesehatan : sehat, tidak buta warna dan tidak berkacamata positif atau negatifKOMPETENSI
PendidikanJenjang Penddidikan : Sarjana Strata I (S.1)Jurusan Pendidikan : lebih diutamakan dari jurusan ilmu eksakta dan bukan jurusan agama, seni, ilmu kesehatan masyarakat, keperawatan, atau filsafat.Indeks Prestasi Kumulatif : Minimum 3,0Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta berakreditasi minimal B.Kemampuan Bahasa Inggris : TOEFL = 450PENDAFTARAN / PELAMARAN
Pendaftaran hanya dilakukan melalui internet pada situs: www.angkasapura1.co.id dengan mengisi formulir yang telah disediakan (Panitia tidak melayani pendaftaran secara langsung).

Pelamar wajib mengisi data pribadi dengan jujur dan melampirkan attachment berupa rekaman (copy) elektronik dengan format .jpg MAKSIMAL 100KB (scan: 75dpi) per attachment, terdiri dari :
Copy ijasah Sarjana Strata 1 (S.1),Copy transkrip nilai HANYA lembar yang mencantumkam Indeks Prestasi Kumulatif,Copy Surat Keterangan Sehat dari Dokter, termasuk keterangan tidak buta warna dan tidak berkacamata positif atau negative,Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK),Copy sertifikat Nilai TOEFL.Tanggal pendaftaran : 12 s/d 14 Maret 2012.Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diberi NOMOR PENDAFTARAN secara otomotis oleh system computer pada Web Site pendaftaran. Nomor Pendaftaran adalah salah satu nomor PENTING yang harus diingat oleh setiap pendaftar (Nomor tersebut akan digunakan sebagai referensi pada tahap-tahap seleksi, misal untuk pemanggilan mengikuti test dan pengumuman hasil test/seleksi).

SELEKSI
Seleksi akan dilaksanakan dalam 5 (lima) tahap, yaitu :
Seleksi AdministrasiTest Potensi Akademik (TPA)Test psikologiTest kesehatanTest wawancaraCatatan :
Pemanggilan untuk mengikuti setiap tahapan test /seleksi ( dengan mengumumkan nomor-nomor pendaftaran yang terpanggil) akan dilakukan hanya melalui situs/website Perusahaan.Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani telepon, surat menyurat, SMS dan/atau e-mail yang berkaitan dengan hasil seleksi.Panitia tidak memungut biaya apa pun untuk seluruh tahap seleksi.Panitia tidak menanggung akomodasi dan transportasi peserta seleksi.Seleksi Administrasi
Panitia akan memeriksa berkas elektronik yang disampaikan pada saat pendaftaran.Panitia akan menetapkan 1.000 orang pelamar/pendaftar terbaik dan memenuhi kriteria pendaftaran untuk mengikuti Test Potensi Akademi (TPA)Pemanggilan untuk mengikuti TPA (dengan mengumumkan nomor-nomor pendaftaran yang terpanggil) akan dilakukan hanya melalui website Perusahaan.Tanggal dan waktu pengumuman dimaksud akan ditentukan kemudian.Maksimal sehari sebelum pelaksanaan TPA, pendaftar yang terpanggil wajib datang langsung ke Kantor Pusat PT. Angkasa Pura I dengan membawa berkas asli untuk ditunjukan kepada Panitia dan dicocokkan dengan dokumen-dokumen elektronik yang telah diajukan pada saat pendaftaran.Bagi pendaftar yang memenuhi kecocokan data, akan diberikan NOMOR UJIAN/TEST.Test Potensi Akademi.
Materi yang diujikan adalah Matematika, Fisika, Bahasa Inggris dan tes skolastikTanggal dan waktu pelaksanaanTPA akan ditentukan kemudianLokasi TPA adalah Gedung Serba Guna dan Gedung Center for Excellent – Kantor Pusat PT. Angkasa Pura I.Hanya pendaftar yang memenuhi kriteria kelulusan TPA yang dapat mengikuti test tahap berikutnya (Test Psikologi).Tanggal dan waktu pengumuman akan ditentukan kemudian.Test Psikologi.
Lokasi, tanggal dan waktu pelaksanaanTest Psikologi akan ditentukan kemudianHanya pendaftar yang memenuhi kriteria psikologi sesuai karakteristik pekerjaan dan pendaftar yang memiliki kepribadian, bakat dan minat yang sesuai dengan kriteria Perusahaan yang dapat mengikuti test tahap berikutnya (Test Kesehatan).Tanggal dan waktu pengumuman akan ditentukan kemudian.Test Kesehatan.
Lokasi, tanggal dan waktu pelaksanaanTest Kesehatan akan ditentukan kemudianHanya pendaftar yang memenuhi kriteria kesehatan sesuai ketentuan Lembaga Pendidikan & Latihan dan ketentuan Perusahaan yang dipanggil untuk test tahap berikutnya (Test Wawancara).Tanggal dan waktu pengumuman akan ditentukan kemudian.Wawancara.
Lokasi, tanggal dan waktu pelaksanaanTest Kesehatan akan ditentukan kemudianHasil wawancara akan sangat menentukan keberhasilan pendaftar untuk diikutsertakan dalam Pendidikan dan Latihan JATC.Tanggal dan waktu pengumuman akan ditentukan kemudian.KANDIDAT TRAINEE
Hanya 30 (tiga puluh) orang yang telah lulus dari seluruh tahap seleksi di atas yang akan dinominasikan mengikuti Pendidikan & Latihan JATC Tahap I.Apabila jumlah kandidat yang lulus mencapai sekurang-kurangnya 60 (enam puluh) orang, maka 30 (tiga puluh) orang rangking berikutnya akan dinominasikan mengikuti Pendidikan & Latihan JATC Tahap II.Para kandidat trainee wajib menandatangani Surat Pernyataan Kesanggupan di atas materai Rp. 6.000,- yang terdiri atas :
Bersedia tinggal di asrama dan mematuhi seluruh ketentuan / peraturan asrama selama mengikuti Penddidikan dan Latihan.Bersedia melaksanakan On the Job Training (OJT) di Kantor-kantor Cabang Perusahaan.Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun.Diangkat sebagai Pegawai Perusahaan pada pangkat dan jabatan serta penghasilan sesuai dengan ketentuan Perusahaan.Bersedia diangkat sebagai Pegawai Perusahaan setelah dinyatakan lulus Pendidikan dan LatihanBersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan (Kantor Pusat Jakarta, Kantor Cabang Bandar Udara di Yogyakarta, Solo, Semarang, Surabaya, Banjarmasin, Balikpapan, Manado, Makassar, Denpasar, Lombok, Kupang, Ambon dan Biak).License JATC yang asli, akan disimpan oleh Perusahaan dan baru dapat diambil kembali setelah berakhirnya masa ikatan dinas.PENDIDIKAN DAN LATIHAN
Tahapan Pendidikan
Pembinaan Fisik dan Mental selama kurang lebih 2(dua) minggu. Lokasi akan ditentukan kemudian.Teori dan Praktikum (Laboratorium) selama 5 – 6 bulanOn the Job Training di bandar udara selama 3 (tiga) bulanBiaya Pendidikan
Pada dasarnya, seluruh biaya pendidikan ditanggung oleh PT. Angkasa Pura I (Persero). Penjelasan tentang biaya pendidikan akan diberikan secara khusus pada saat wawancara (bagi pelamar yang masuk seleksi tahap wawancara).

Peliculas Online

Read more »

Lowongan Kerja PT Pusri (Persero) 2012

AppId is over the quota AppId is over the quota
Lowongan Kerja PT PUSRI PT.Pupuk Sriwidjaja which was established on December 24, 1959 is a company that aims to participate in implementing and supporting government policies and programs in economics, and national development in general, particularly in the field of industrial fertilizers and other chemical industries, through the production business, commerce, administration services, and other businesses. PT Pupuk Sriwidjaja appointed by the government into parent company (holding company) PT.Pupuk Sriwidjaja (Persero), based on PP No.28/1997.

PT.Pupuk Sriwidjaja (PT.PUSRI) engaged in the fertilizer industry, chemical products and services require employees to be placed in various areas of work units according to the needs of the company, as follows.

AkuntansiTeknik KimiaManajemen Ekonomi/KeuanganBisnis / manajemen BisnisIlmu KomunikasiTeknik PertambanganLulusan S-1 dengan IPK minimal 3.00 PT akreditasi AUsia Maksimal 25 tahun untuk Fresh GraduateMampu bekerja sama dengan rekan sekerja maupun pelangganMempunyai kepribadian yang baik dan kemampuan komunikasi yang bagusMampu bekerja dalam tekanan dan pengawasan minimumMempunyai kemampuan analisa yang baik


Peliculas Online

Read more »

Minggu, 22 April 2012

Lowongan Kerja Bulan April PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero)

 PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam sektor perhubungan yang diberikan tugas, wewenang dan tanggung jawab untuk mengelola Pelabuhan Umum pada 7 wilayah provinsi yang meliputi wilayah Jawa Timur, Jawa Tengah, Bali, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur.

Pelabuhan Indonesia III yang menjalankan bisnis inti sebagai penyedia fasilitas jasa kepelabuhanan, memiliki peran kunci untuk menjamin kelangsungan dan kelancaran angkutan laut, sehingga dengan tersedianya prasarana transportasi laut yang memadai tersebut akan mampu menggerakkan dan menggairahkan kegiatan ekonomi negara dan masyarakat.


Sejalan dengan perannya itu, ditetapkan Visi dan Misi yang dijadikan sebagai pedoman dalam mencapai tujuan organisasi.


Lowongan Kerja PT Pelindo 3 (Persero)
Dibutuhkan segera tenaga pelaut untuk Calon Pandu dengan persyaratan umum :


1. WNI;
2. Memiliki ijazah laut minimal ANT-III;
3. Memiliki sertifikat BST, AFF dan SCRB;
4. Berpengalaman sebagai Nahkoda dengan masa layar minimal 3 (tiga) tahun.
5. Laki-laki/Perempuan
6. Umur maksimal per 1 Juni 2012 untuk :
– ANT I 40 tahun
– ANT II 38 tahun
– ANT III 35 tahun
7. Tinggi badan minimal 160 cm;
8. Sehat jasmani dan rohani, tidak berkaca mata atau soft lens & tidak buta warna.


Bagi yang berminat, agar mengirim Surat Lamaran Lengkap (dilampiri CV, fc KTP, KSK & SKCK, fc semua ijasah (SD s.d. terakhir) yg dilegalisir, fc semua sertifikat, fc buku pelaut legalisir, surat keterangan pengalaman berlayar sebagai Nahkoda dari syahbandar, pas foto warna 4 x 6 cm sebanyak 3 (tiga) lembar maksimal 6 (enam) bulan terakhir ke :


Panitia Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Khusus Calon Pandu
Kantor Pusat PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero)
Jl. Tanjung Perak Timur 610 Surabaya 60165
Paling lambat diterima 5 Mei 2012 (cap pos)


* Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil dalam proses seleksi. Seleksi menggunakan sistem gugur dan rangking, hanya pelamar yang memenuhi syarat dan terbaik (jumlah tertentu) yang akan dipanggil untuk mengikuti tes berikutnya. Setiap tahapan seleksi tidak dipungut/dikenakan biaya. Keputusan panitia adalah mutlak & tidak dapat diganggu gugat.




Peliculas Online

Read more »

Selasa, 17 April 2012

Lowongan Kerja Bank BNI (Persero)

Bank BNIBank Negara Indonesia’s role as the circulation and central bank was duly terminated in 1949 following the government’s appointment of the former Dutch-controlled bank, De Javasche Bank, as Indonesia’s Central Bank. The Bank, subsequently designated as a development bank, was later granted the rights to provide foreign reserve services that allowed it access to direct foreign transactions. We are currently seeking suitable candidates for the following position:

Assistant Development Program

Lowongan Kerja BNI --- Update :

Peliculas Online

Read more »

Lowongan Kerja Angkasa Pura 1 (Persero)







Lowongan Kerja Angkasa Pura 1
Air Traffic Controller (ATC)
yang merupakan posisi strategis sebagai pengendali/pengatur lalu lintas pergerakan pesawat.
KUALIFIKASI PELAMAR Kewarganegaraan : WNITinggi badan pria : minimum 160 cm, Tingi badan wanita : minimum 155 cmBerat badan : idealUsia : minimal 21 tahun dan maksimal 28 tahun (pada saat pendaftaran)Kesehatan : sehat, tidak buta warna dan tidak berkacamata positif atau negatifKOMPETENSI
PendidikanJenjang Penddidikan : Sarjana Strata I (S.1)Jurusan Pendidikan : lebih diutamakan dari jurusan ilmu eksakta dan bukan jurusan agama, seni, ilmu kesehatan masyarakat, keperawatan, atau filsafat.Indeks Prestasi Kumulatif : Minimum 3,0Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta berakreditasi minimal B.Kemampuan Bahasa Inggris : TOEFL = 450PENDAFTARAN / PELAMARAN
Pendaftaran hanya dilakukan melalui internet pada situs: www.angkasapura1.co.id dengan mengisi formulir yang telah disediakan (Panitia tidak melayani pendaftaran secara langsung).

Pelamar wajib mengisi data pribadi dengan jujur dan melampirkan attachment berupa rekaman (copy) elektronik dengan format .jpg MAKSIMAL 100KB (scan: 75dpi) per attachment, terdiri dari :
Copy ijasah Sarjana Strata 1 (S.1),Copy transkrip nilai HANYA lembar yang mencantumkam Indeks Prestasi Kumulatif,Copy Surat Keterangan Sehat dari Dokter, termasuk keterangan tidak buta warna dan tidak berkacamata positif atau negative,Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK),Copy sertifikat Nilai TOEFL.Tanggal pendaftaran : 12 s/d 14 Maret 2012.Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diberi NOMOR PENDAFTARAN secara otomotis oleh system computer pada Web Site pendaftaran. Nomor Pendaftaran adalah salah satu nomor PENTING yang harus diingat oleh setiap pendaftar (Nomor tersebut akan digunakan sebagai referensi pada tahap-tahap seleksi, misal untuk pemanggilan mengikuti test dan pengumuman hasil test/seleksi).

SELEKSI
Seleksi akan dilaksanakan dalam 5 (lima) tahap, yaitu :
Seleksi AdministrasiTest Potensi Akademik (TPA)Test psikologiTest kesehatanTest wawancaraCatatan :
Pemanggilan untuk mengikuti setiap tahapan test /seleksi ( dengan mengumumkan nomor-nomor pendaftaran yang terpanggil) akan dilakukan hanya melalui situs/website Perusahaan.Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani telepon, surat menyurat, SMS dan/atau e-mail yang berkaitan dengan hasil seleksi.Panitia tidak memungut biaya apa pun untuk seluruh tahap seleksi.Panitia tidak menanggung akomodasi dan transportasi peserta seleksi.Seleksi Administrasi
Panitia akan memeriksa berkas elektronik yang disampaikan pada saat pendaftaran.Panitia akan menetapkan 1.000 orang pelamar/pendaftar terbaik dan memenuhi kriteria pendaftaran untuk mengikuti Test Potensi Akademi (TPA)Pemanggilan untuk mengikuti TPA (dengan mengumumkan nomor-nomor pendaftaran yang terpanggil) akan dilakukan hanya melalui website Perusahaan.Tanggal dan waktu pengumuman dimaksud akan ditentukan kemudian.Maksimal sehari sebelum pelaksanaan TPA, pendaftar yang terpanggil wajib datang langsung ke Kantor Pusat PT. Angkasa Pura I dengan membawa berkas asli untuk ditunjukan kepada Panitia dan dicocokkan dengan dokumen-dokumen elektronik yang telah diajukan pada saat pendaftaran.Bagi pendaftar yang memenuhi kecocokan data, akan diberikan NOMOR UJIAN/TEST.Test Potensi Akademi.
Materi yang diujikan adalah Matematika, Fisika, Bahasa Inggris dan tes skolastikTanggal dan waktu pelaksanaanTPA akan ditentukan kemudianLokasi TPA adalah Gedung Serba Guna dan Gedung Center for Excellent – Kantor Pusat PT. Angkasa Pura I.Hanya pendaftar yang memenuhi kriteria kelulusan TPA yang dapat mengikuti test tahap berikutnya (Test Psikologi).Tanggal dan waktu pengumuman akan ditentukan kemudian.Test Psikologi.
Lokasi, tanggal dan waktu pelaksanaanTest Psikologi akan ditentukan kemudianHanya pendaftar yang memenuhi kriteria psikologi sesuai karakteristik pekerjaan dan pendaftar yang memiliki kepribadian, bakat dan minat yang sesuai dengan kriteria Perusahaan yang dapat mengikuti test tahap berikutnya (Test Kesehatan).Tanggal dan waktu pengumuman akan ditentukan kemudian.Test Kesehatan.
Lokasi, tanggal dan waktu pelaksanaanTest Kesehatan akan ditentukan kemudianHanya pendaftar yang memenuhi kriteria kesehatan sesuai ketentuan Lembaga Pendidikan & Latihan dan ketentuan Perusahaan yang dipanggil untuk test tahap berikutnya (Test Wawancara).Tanggal dan waktu pengumuman akan ditentukan kemudian.Wawancara.
Lokasi, tanggal dan waktu pelaksanaanTest Kesehatan akan ditentukan kemudianHasil wawancara akan sangat menentukan keberhasilan pendaftar untuk diikutsertakan dalam Pendidikan dan Latihan JATC.Tanggal dan waktu pengumuman akan ditentukan kemudian.KANDIDAT TRAINEE
Hanya 30 (tiga puluh) orang yang telah lulus dari seluruh tahap seleksi di atas yang akan dinominasikan mengikuti Pendidikan & Latihan JATC Tahap I.Apabila jumlah kandidat yang lulus mencapai sekurang-kurangnya 60 (enam puluh) orang, maka 30 (tiga puluh) orang rangking berikutnya akan dinominasikan mengikuti Pendidikan & Latihan JATC Tahap II.Para kandidat trainee wajib menandatangani Surat Pernyataan Kesanggupan di atas materai Rp. 6.000,- yang terdiri atas :
Bersedia tinggal di asrama dan mematuhi seluruh ketentuan / peraturan asrama selama mengikuti Penddidikan dan Latihan.Bersedia melaksanakan On the Job Training (OJT) di Kantor-kantor Cabang Perusahaan.Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun.Diangkat sebagai Pegawai Perusahaan pada pangkat dan jabatan serta penghasilan sesuai dengan ketentuan Perusahaan.Bersedia diangkat sebagai Pegawai Perusahaan setelah dinyatakan lulus Pendidikan dan LatihanBersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan (Kantor Pusat Jakarta, Kantor Cabang Bandar Udara di Yogyakarta, Solo, Semarang, Surabaya, Banjarmasin, Balikpapan, Manado, Makassar, Denpasar, Lombok, Kupang, Ambon dan Biak).License JATC yang asli, akan disimpan oleh Perusahaan dan baru dapat diambil kembali setelah berakhirnya masa ikatan dinas.PENDIDIKAN DAN LATIHAN
Tahapan Pendidikan
Pembinaan Fisik dan Mental selama kurang lebih 2(dua) minggu. Lokasi akan ditentukan kemudian.Teori dan Praktikum (Laboratorium) selama 5 – 6 bulanOn the Job Training di bandar udara selama 3 (tiga) bulanBiaya Pendidikan
Pada dasarnya, seluruh biaya pendidikan ditanggung oleh PT. Angkasa Pura I (Persero). Penjelasan tentang biaya pendidikan akan diberikan secara khusus pada saat wawancara (bagi pelamar yang masuk seleksi tahap wawancara).

Peliculas Online

Read more »

Selasa, 03 April 2012

Lowongan Kerja Rekayasa Industri (Persero)

Rekayasa IndustriPT Rekayasa Industri is stablished by the Government of the Republic of Indonesia on August 12, 1981 to develop national capabilities in engineering, procurement, construction and commissioning (EPCC) for large industrial plant into a world-class capability. PT Rekayasa Industri (REKIND) is today one of the foremost EPCC companies in Indonesia. The company’s scope of EPCC business includes: Gas, Geothermal, Refinery, Petrochemical, Mineral, Environmental, and Infrastructure. In addition, the company also provides services for Project/Plant Feasibility Studies and Plant Maintenance. PT Rekayasa Industri is currently seeking experienced and competent professional to joint our company, as below :

A. Lead / Chief Engineer and Fresh Engineer

1. 3D Design System (EDS), (FDS)
2. Process (EPR), (FPR)
3. Mechanical (EMC), (FMC)
4. Civil (ECIV), (FCIV)
5. Piping (EPIP), (FPIP)
6. Electrical (EEL), (FEL)
7. Instrument (EINS), (FINS)
8. Procurement (Logistic, Expediting, Shipping) (EPro), (FPro)
9. Construction Engineer (Econ), (FCon)
10. Progress & Schedule Control (EPSC), (FPSC)
11. Quality Control (EQC), (FQC)
12. Product Owner (EPO), (FPO)
13. Chief I Lead HSE (EHSE), (FHSE)
14. Interface Engineer (EIE)

B. Manager and Specialist

15. Cost Control Manager (ECCM)
16. Progress Schedule Control Manager (EPSCM)
17. Quality Control Manager (EQCM)
18. Commissioning Manager (ECmM)
19. Construction Manager (EConsM)
20. Organization Development Specialist (EODS)
21. Business Process Specialist (EBPS)
22. Community Affairs Specialist (ECAS)

General Requirement:
1. For all Experience / Manager position - Bachelor or Master in engineering or equivalent professional qualification.
2. For all Experience / Specialist position Bachelor or Master in economic, engineering or equivalent professional qualification.
3. For Fresh Engineer position Bachelor in engineering or related qualification.
4. For Fresh Engineer preferable from reputable university, with minimum S1 degree, GPA 3,00 - scale 4.
5. For Fresh Engineer position - minimum 0- 2 years in same position or related position.
6. For Chief or Cead Engineer position should have experiences at least 5 years in Oil & Gas Project, Oil & Gas Company, EPC Project or EPC Company.
7. Good communication in English both oral and written, flair for detail and result oriented.
8. Able to work well in a team and having high motivation, having strong leadership and management skill, discipline, dynamic, proactive and cooperative with good personality.
9. No. 15-19 For Manager should have experiences minimum 5-10 years in same position in Oil & Gas Project or Oil & Gas Company, EPC Project or EPC Company.
10. No. 20-21 For Specialist should have experiences minimum 5 years in same position in Oil & Gas Company, or EPC Company.

Specific:
• No. 1 should have background of Civil Engineer Industrial Engineering, and Mechanical Engineer.
• No. 9 should have background of Civil Engineer, Electrical Engineering, and Mechanical Engineer. No. 10, 16 preferable from Civil Engineer.
• No. 2-8, 11-15, 17 should have background in engineering of related discipline (or all discipline).
• No.18, should have background in Chemical Engineering.
• No.15-19 For Manager position should have experiences minimum 5.10 years in same position in Oil & Gas Project or Oil & Gas Company, EPC Project or EPC Company.
• No. 20-21 For Specialist - having knowledge In system ISO 9000, GCG, MBNQA, having experience in Organization Development and Management Strategic.
• No. 22 should have proven track record of minimum 5 years experience in Community Affairs related position, particularly in EPI Projects, Social Sciences educational background is preferred, and maximum 35 years of age.

Conducive working environment, strong learning process and an attractive compensation package benefit will be offered to those who pass the recruitment process.

Send your application, curriculum vitae and recent photograph to: recruitment@rekayasa.co.id or register your CV via website e-recruitment Rekind : http://erecruitment.rekayasa.com

Please write name and proposed position code at the subject or e-mail. Only short candidate to be proceed. --- Update :


This post was made using the Auto Blogging Software from WebMagnates.org This line will not appear when posts are made after activating the software to full version.

Read more »